PDCA研修
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PDCA研修 |
| ～PDCAサイクルを実践して成果をあげる～ |
＜ねらい＞
- PDCAを実際の実務に紐づけて生産性を上げる
- 主体的な人材育成に活かす
＜カリキュラム＞
| １．PDCAとは （１）組織におけるPDCAとは （２）PDCAの活用事例を知る （３）PDCAと課題の見つけ方 |
講義・個人ワーク・グループワーク |
| ２．PDCAのポイント （１）Ｐ：計画を立てる ・仕事の目的、目標を決める（確認する） （２）Ｄ：実行する ・具体的な行動レベルに言語化する （３）Ｃ：振り返る（リフレクション） ・リフレクションするカテゴリを言語化する （４）Ａ：改善行動 ・振り返りから学びを得て次に活かす行動計画を言語化する |
講義・個人ワーク・グループワーク |
| ３．PDCAサイクルの回し方 （１）1on1でまわす （２）主体的な行動を促す問いの立て方 （３）ロープレ |
講義・個人ワーク・ペアワーク・グループワーク |
| ４．明日につなげるPDCA （１）本日の気づきとアクションをPDCAで言語化する （２）グループ内発表 |
個人ワーク・グループワーク |