経験学習サイクル研修
経験学習サイクル研修 | |
~VUCAの時代に年代を問わず進化し続ける組織に必要なOS~ |
<ねらい>
- 自律型人財の育成
- 一人ひとりが多様化の時代に進化する柔軟性を身につける
<カリキュラム>
項目 | 内容 |
1.はじめに | ・自己紹介 |
2.自分を知るリフレクション | ・自律型人財とは ・アンコンシャスバイアスとは ・認知の4点セットで自分自身が大切にしているものを言語化する |
3.目的を明確にするリフレクション | ・自分史から自分の言動を主る価値観を認知の4点セットで導き出す ・メンバーとの対話によって自分の中に埋もれている価値観を顕在化する ・自分の大切にする価値観(動機の源)に紐づく解決したい課題、実現したいことをビジョンとして言語化する |
4.経験から学ぶリフレクション | ・経験学習サイクルとは ・4レベルまで言語化する振り返り ・振り返りによって次に活かす法則を導き出す |
5.明日からの行動計画 | ・今日の学びを活かすためにGKT(具体的に、行動ベースで、短期間で) できることを言語化し研修後実践する |
※ 内容・時間はご要望に応じてカスタマイズすることができます