組織活性化研修
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組織活性化研修 |
| ～自分も職場も明るく元気にパワーアップする！～ |
＜ねらい＞
- 慣例を打破し、未来を切り開く考え方を学ぶ
- 組織の中の役割を明確にし期待に応えたいという主体性を醸成する
＜カリキュラム＞
| 時間 | 項目 | 内容 |
| 30分 | はじめに | 自己紹介、チームゲーム |
| 50分 | 組織と個人の成長 | 生産性を高め、組織と個人の成長が求められている社会的背景を知る |
| 50分 | 過去の自分（棚卸し） | これまでに積み重ねてきた経験・知識・能力を再確認する |
| 30分 | 果たすべき役割 | 上司の期待（上司からの手紙）を踏まえ、自分が果たすべき役割や方向性を考える |
| 120分 | マネジメント力を高める | 役割を果たすために必要な考え方やスキルをマネジメント（特に後輩育成）面から学ぶ |
| 50分 | 未来の自分 | 自分らしい働き方と組織への貢献、在りたい姿を描く |
| 50分 | 行動計画・まとめ | 一歩をふみ出す行動計画の策定と発表を行う、まとめと質疑応答
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