自組織ビジョン策定研修
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自組織ビジョン策定研修 |
| ～自組織のビジョンをメンバー全員で策定する～ |
＜ねらい＞
- 組織のメンバー一丸となってそれぞれの想いをビジョン化する
- 目的意識を向上させ一体感のある組織になる
＜カリキュラム＞
| 項目 | 内容 |
| 1.はじめに | ・チェックイン（安心安全の場の形成） |
| 2.背景と想いの共有 | ・自組織と自分について OS21「認知の4点セット」のフレームを用いて言語化する・グループ内共有 語り手の話を聴いて、聴き手はそれぞれ認知の4点セットで感想をフィードバックする |
| 3.自組織のMVBについて | ・自組織のMVB（ミッション、ビジョン、バリュー）について それぞれ問いを立てて「哲学対話」方式で語り合う |
| 4.自組織で働く自分のビジョン | ・自律型人財が構成する組織とは ・自分の大切にしている価値観を明確にし、価値観に基づくビジョンを言語化する ・自組織のビジョンと自分のビジョンを共有する |
| 5.明日からの行動計画 | ・自分のビジョンを実現するためにGKT（具体的に、行動ベースで、短期間で） できることを言語化し研修後実践する |
※ 内容・時間はご要望に応じてカスタマイズすることができます