組織開発プロジェクト支援

	組織開発プロジェクト支援
	～市場価値の高い人財を育成する土壌を作り社会に役立つ組織になる～

＜目的＞

• 多様性を理解する社風があり、アイデア、イノベーションの種に富み、限られた時間内で、成果を出す業務プロセスが構築された組織になる

＜全体の流れ＞

項目	内容
1.活動準備	・キックオフイベント ・トップメッセージ ・時代背景、自社の現状の把握、他社事例を把握
2.全体共有・意識改革	・本社・地方支社（主要拠点）での勉強会、セミナーの開催 ・勉強会、セミナー開催ごとのフォローメールでリフレクション
3.活動の展開	・対象者別に個別のスキルアップ研修を開催（フェーズ2で内容検討）
4.活動の定着化	・経験学習研修の実施 ・拡大支援のためのネットワーク構築（気軽な学びの場の創出） ・情報共有、定着化（ハンドブック配布、制度連携）