ダイバーシティ推進研修

※PCまたはタブレットでの印刷推奨

	ダイバーシティ推進研修（3時間）
	～多様性を活かす、その先に実現するものをイメージする～

＜目的＞

自社のダイバーシティポリシーに基づき、属性の多様化に留まらず、従業員一人ひとりの個性（背景や感性、価値観などの違い）による新たな視点や発想で、多様化する市場の要請に応える組織になることを一人ひとりがイメージできるようになる。

１.　本当にダイバーシティは必要か？アイスブレイク労働人口と生産年齢人口市場の変化タスク型×デモグラフィー型	講義・ペアワーク・グループワーク
２．違いを知る組織視点×顧客視点経済成長期×失われた20年受け入れる＜受けとめる	講義・グループディスカッション
３．違いを活かすビジネスシーン別タイプ別にアプローチを考える	個人ワーク・グループワーク
４．気づきとアクション実践に何を活かすか	個人ワーク・グループシェア

※ 内容・時間はご要望に応じてカスタマイズすることができます

追加予定です。少々お待ちください。