Generated by All in One SEO v4.9.8, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # ダイバーシティ推進研修といえばWoomax(ウーマックス) ダイバーシティ推進・女性活躍推進・ 女性リーダー育成研修といえばWoomax ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://woomax.net/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [Woomaxブログ](https://woomax.net/blog/) - [研修を受けたあとに行動ができなかった理由](https://woomax.net/post-10980/) - おはようございます! 浅沼です。 最近、寒暖差が出てきましたが、いかがお過ごしでしょうか? さて、私は普段『研 - [他者とは「競争」より「共闘」が良いと思う事](https://woomax.net/post-10878/) - おはようございます! 新年初めての投稿になる浅沼です。 本年もどうぞよろしくお願いいたします! さて、先日のW - [人格は習慣の総体である](https://woomax.net/post-10883/) - いつもありがとうございます、キヨです。 これまでメルマガで4冊、ブログで12冊の書籍をご紹介いたしました。 今 - [『信用』と『信頼』を区別する](https://woomax.net/post-9844/) - いつもありがとうございます、キヨです。 大分落ち着いてきましたが、第6波の警戒も継続していく昨今、 さらに“働 - [職場を幸せにするメガネをかけてみよう](https://woomax.net/10017-2/) - いつもありがとうございます、キヨです。 お陰さまで今年、弊社は創業10年目を迎え、多くの活動の場をいただいてお - [自分の”頭”に投資する](https://woomax.net/9976-2/) - いつもありがとうございます、キヨです。 経理担当として、今回は「金融リテラシー」を上げる一冊をご紹介します。 - [知識が助けてくれること](https://woomax.net/post-9963/) - いつもありがとうございます、キヨです。 誰しも、大なり小なり「バイアス(思い込み)」を持って生きています。 人 - [いつでも力をくれる、永遠の人生寓話](https://woomax.net/9959-2/) - あけましておめでとうございます、キヨです。 Woomaxは本日より仕事始めです。 そこで、年始らしく、 「心を - [「いま、ここ」だけを真剣に生きること](https://woomax.net/post-9955/) - いつもありがとうございます、キヨです。 Woomaxは本日仕事納めです。 そこで、今年のラストは日本が誇る大ベ - [「ミス」と「人格」は別物!指摘するときの注意点](https://woomax.net/post-9942/) - おはようございます! 本格的に寒くなりましたね。 朝なんて暖房をつけなければ布団から出られないという軟弱ぶりを - [『不安』と『不満』から変革を実行しよう](https://woomax.net/post-9835/) - いつもありがとうございます、キヨです。 現場の声として、弊社の営業担当から次の話を耳にします。 「自分は〇〇だ - [『善』と『悪』について考える](https://woomax.net/post-9856/) - いつもありがとうございます、キヨです。 今回は「善と悪について」考えさせられる一冊、「タルムード金言集」をご紹 - [まず「自分への反論意見」を考えてから情報発信をしてみる](https://woomax.net/post-9914/) - おはようございます! 浅沼です。 日中もすっかり寒くなりましたね。 風邪をひかないようにお気をつけください! - [『 夢のかなえ方』か『夢の手放し方』か](https://woomax.net/post-9853/) - いつもありがとうございます、キヨです。 今回は「累計400万部のベストセラー最新版 夢をかなえるゾウ4」をご紹 - [『決断』する勇気とやり方](https://woomax.net/post-9875/) - いつもありがとうございます、キヨです。 あなたは遠慮せずに自分の意見を言えますか? 指示を待たずとも、自分で決 - [『いい人』だけで終わらないようにするために](https://woomax.net/post-9847/) - いつもありがとうございます、キヨです。 仕事をすすめる上で、皆さんはこんなことを感じたことはありませんか? 「 - [「創造」のための教訓](https://woomax.net/post-9726/) - 6月からWoomaxの数少ない男性メンバーとして メルマガで書籍を紹介させていただいているキヨです。 先月のメ - [コロナ禍で変化した、求められるコミュニケーションスキル](https://woomax.net/post-9821/) - 緊急事態宣言の解除、感染者数減少に伴い 各企業では、出社再開が検討されています。 在宅勤務率を維持する企業もあ - [反応しない事で得られた快適なTwitterライフ](https://woomax.net/post-9810/) - おはようございます! 浅沼です。 最近、急激に寒くなりましたね。 上旬では30℃の日もあったのに、変化に驚いて - [男性である私が「女性優遇?」と思っていた事](https://woomax.net/post-9778/) - おはようございます! 最近は暑くなったり、寒くなったりを繰り返していますね。 皆さま体調にはお気をつけ下さいま - [自分なりの可能性を引き出す](https://woomax.net/post-9716/) - 昨日で東京パラリンピック2020が閉会しました。皆さんはどんな競技をご覧になったでしょうか? 本日は、東京20 - [メルマガでも触れたアンコンシャスバイアス](https://woomax.net/post-9650/) - 7月も後半になり、暑さが増している日々が続いていますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか? 体調管理にはお気をつ - [あなたは、それが偽物でも使いますか?](https://woomax.net/post-9711/) - おはようございます! いつもありがとうございます。 8月ももう終わりですね。 さて、先日配信したメルマガでは「 - [多様性の一例としてのキャリアづくり](https://woomax.net/post-9657/) - 東京オリンピック2020の開催真っ只中ですね! 女子100mハードル競技を見ていたところ、"6歳のお子さんがい - [『天上天下唯我独尊』の真意](https://woomax.net/post-9639/) - 『天上天下唯我独尊』 この言葉をご存知の方は多いと思います。 私ももちろん知っていましたが、その意味を誤解して - [メルマガ内の動画を振り返る!](https://woomax.net/post-9616/) - おはようございます! 本日は、先日のメルマガの中でご紹介した動画について深掘りしていきたいと思います(^ ^) - [男性育休に纏わりつくアンコンシャス・バイアス](https://woomax.net/post-9582/) - 6月3日に育児・介護休業法の改正法が衆議院本会議で可決されました。 これには男性の育児休業取得を促進する制度が - [ウーマックスミニセミナー【電話応対④】](https://woomax.net/post-9569/) - 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですー! 今回も、引き続き 『ビジネスマナー』 の 【 - [ウーマックスミニセミナー【電話応対③】](https://woomax.net/post-9552/) - 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですー! 今回も、引き続き図を使っての説明になります! - [感謝の先にあるもの](https://woomax.net/post-9547/) - 昨日は、母の日でしたね。感謝を伝えたり、プレゼントを贈ったり、贈られたりしたでしょうか? 私は、実母と義母にプ - [ウーマックスミニセミナー【電話応対②】](https://woomax.net/post-9540/) - さて! 今週は水曜日の朝が 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですー! 前回から図を使って『ビジネスマナー』 - [天職ってどこにあるんだろう](https://woomax.net/post-9501/) - 皆さんは天職に就いていますか?天職に就きたいと思いますか?どんな条件が揃えば、「天職」だと思えるのでしょうか。 - [伝統か、革新か](https://woomax.net/post-9496/) - 成功事例を踏襲するか、旬でイノベイティブな事に挑戦するか。 今日は、仕事には付き物であろうこんなテーマでお送り - [強みを育てる社風](https://woomax.net/post-9484/) - 最近、色んな他社の方々と接する中でとある「Woomaxらしさ」に気付きました。 どんな事かというと、「日常的に - [【ウーマックスミニセミナー】電話応対](https://woomax.net/post-9478/) - 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですー! 今回は図を使っての説明になります! 『ビジネ - [失敗の中に何を発見できるか](https://woomax.net/post-9466/) - 2021年度初めの名言ブログはエジソンの言葉で始めたいと思います。 昨年はVUCA時代の中でも特にコロナ禍の影 - [散る桜 残る桜も 散る桜](https://woomax.net/post-9459/) - 東京はすでに桜満開、私が住んでいる長野県もちらほら咲き始め、例年よりだいぶ早い桜前線を目の当たりにしています。 - [【Woomaxミニセミナー】姿勢・お辞儀](https://woomax.net/post-9451/) - 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですよー! というわけで、前回から引き続き 『ビジネス - [リーダーに必要な"問う"力](https://woomax.net/post-9444/) - 経営学・マネジメント学では右に出るものがいないほどのピーター・ドラッカー。 リーダー像についてこんな言葉を残し - [出来ないことを出来るようにしていく](https://woomax.net/post-9403/) - 先日、母からLINEが来ました。 LINEの内容は「職場で、zoom会議の講習に参加させてもらえた!」というも - [【Woomaxミニセミナー】第一印象の大切さ!](https://woomax.net/post-9394/) - いつもありがとうございます! 今週はみなさんお待ちかねのWoomaxミニセミナー!! です^_^ 前回より 『 - [無意識を意識化する ~国際女性デーに寄せて](https://woomax.net/post-9386/) - 本日は国際女性デーですね! 先日お見受けした、とある企業の男性役員の変化をご紹介したいと思います。 世界から見 - [人間は言葉で考える](https://woomax.net/post-9374/) - 私は普段、言葉のみで伝える事が多いのですが、先日こちらの本を読みました。 この中で、コミュニケーションで伝える - [【Woomaxミニセミナー】マナーとルールの違いは?](https://woomax.net/post-9362/) - いつもありがとうございます! みなさんお待ちかねのWoomaxミニセミナー!! ですが、前回 『フィードバック - [大人の学びとは](https://woomax.net/post-9356/) - 今日は、日本で初めて国家資格を持った女医、荻野吟子さんの言葉を紹介します。 これは正式には彼女自身の言葉ではな - [「心の謙虚」](https://woomax.net/post-9341/) - 先日、発表された『上司にしたいランキング』にJ.Y.Parkさんが初ランクインしていました。 彼がプロデュース - [フィードバック面談では「部下に決めてもらう事」も大切](https://woomax.net/post-9331/) - いつもありがとうございます! 今回のWoomaxミニセミナーは 『フィードバック面談』 の【最終回】となりまし - [今後のキャリアに悩んだら](https://woomax.net/post-9317/) - 以前、後輩から「今後のキャリアについて悩んでいる」と相談を受けた事があります。 多忙な日々の中ではなかなかゆっ - [フィードバック面談での「部下への問い」](https://woomax.net/post-9300/) - いつもありがとうございます! 今回のWoomaxミニセミナーも 『フィードバック面談』 の続きですが、第5回目 - [その気持ちを読み解くのは誰?](https://woomax.net/post-9292/) - 先日、「言語化する事で自分の世界を広げられる」というブログを書きましたが コミュニケーション、他者との関係を築 - [言葉にして伝えているか?](https://woomax.net/post-9241/) - 先日、美術展のレセプションイベントに参加しました。 その際、改めて「言語化する」大切さを感じました。 イベント - [フィードバック面談では「質問力」が重要!](https://woomax.net/post-9234/) - お待たせ致しました! 年をまたいで2021年初のWoomaxミニセミナー。 前回に引き続き、お題は 『フィード - [ミレニアムベイビー達の成人の日に](https://woomax.net/post-9225/) - 今日は成人式ですね。成人を迎えた皆様、おめでとうございます。 今年成人するのは【2000年度生まれ】なので、ミ - [想いの種を蒔き](https://woomax.net/post-9215/) - 明けましておめでとうございます。2021年もWoomaxをよろしくお願い致します。 一年の計は元旦にあり、と言 - [2020年を振り返ってみていかがでしたか?](https://woomax.net/post-9208/) - さて、2020年も残りわずかとなりました! 皆さんにとってはどのような1年だったでしょうか? 世間的には、20 - [制限がある中でどう行動するか](https://woomax.net/post-9205/) - 今年は何といっても新型コロナウイルス感染症の猛威によりさまざまな影響を受けた年だったかと思いますが 皆様にとっ - [【動画でわかる】良いフィードバック面談の流れ](https://woomax.net/post-9190/) - 前回、フィードバックは 部下に成長してもらうため に欠かせないものであって、 結果だけでなく行動やプロセスも重 - [解決する手段とは](https://woomax.net/post-9184/) - 我が家の娘(1歳)は最近歩けるようになり楽しそうにヨチヨチ動き回っています。 先日、自宅でハイチェアのステップ - [【動画でわかる】部下への適切なフィードバック](https://woomax.net/post-9164/) - 前回の動画では、 「フィードバック面談」 についてお話をしましたが、 ・なぜフィードバックが必要なのか? ・ど - [部下の成長に必要なこととは?](https://woomax.net/post-9157/) - 今月のWoomax動画は上司から部下に対して行う「フィードバック面談」をテーマにお送りしています。 さてマネジ - [【動画でわかる】フィードバック面談](https://woomax.net/post-9142/) - みなさんの企業では 「フィードバック面談」 を取り入れていますか? 今回はフィードバック面談について、 動画で - [名著『7つの習慣』よりまずは"主体性"](https://woomax.net/post-9135/) - 本日は、世界的ベストセラー『7つの習慣』の著者、スティーブン・R・コヴィー氏の言葉をチョイスしました。 皆さん - [「テレワーク疲れ」に!マックスと一緒に体操!?](https://woomax.net/post-9130/) - 早いもので、昨日から12月になりました。 緊急事態宣言から約8ヶ月。 みなさんは長期化するテレワークによって、 - [あなたならどうする!?年上の部下への伝え方](https://woomax.net/post-9107/) - 私は過去に 「年上の部下」 がいた経験が何回かあります。 そして 「年下の上司」 のついた経験もあります。 今 - [「たくましく育ててくれたから大丈夫」](https://woomax.net/post-9122/) - 本日の名言は、現在公開中の映画「82年生まれ、キム・ジヨン」から。 映画のあらすじは、出産を機に仕事を辞め、一 - [コロナ渦での勤労感謝](https://woomax.net/post-9102/) - 今日は勤労感謝の日。 コロナの影響で今年はビジネスや働き方も変化した年でしたね。 仕事があること、働けること、 - [多様性の時代に必要な「仕事の伝え方」](https://woomax.net/post-9084/) - 「部下に伝えたことが伝わっていない」 など、悩んでいる人はみなさんの中にもいるかもしれませんね。 では、伝えた - [相手を知る](https://woomax.net/post-9067/) - 本日の名言はプレゼンの神と呼ばれる澤円さんの言葉です。 皆さんは、プレゼンが得意でしょうか? 実は世界中のあら - [ダイバーシティを無理なく上手に活かす方法とは?【動画解説あり】](https://woomax.net/post-9027/) - 「ダイバーシティ」 という言葉。 今でこそ 「多様性」 という意味だと認知され始めてきましたが、 それでもまだ - [パイオニアとしてのリーダーシップ](https://woomax.net/post-9037/) - 先日、薄井シンシアさんが出演されていたLinkedInJapan主催のFacebookLive配信を拝聴しまし - [【動画】マックス宣伝部長による発表](https://woomax.net/post-9021/) - おはようございます。Webチーム臼井です。 弊社Woomaxの動画をご覧くださった皆様にはおなじみ、宣伝部長A - [お互いの仕事を重視する](https://woomax.net/post-9014/) - 本日の名言はこちら。 「思いやりのある人生のパートナーがいれば、相手が必要としているときに手を差し伸べます。私 - [手軽に実践可能な「プチワーケーション」](https://woomax.net/post-9007/) - 新型コロナウイルスの流行以降 「ワーケーション」 という言葉を耳にすることがありませんか? ワーケーションとは - [数字から見えるテレワークのターニングポイント](https://woomax.net/post-8387/) - 私が、5月13日に書いた 管理職が感じているテレワークの「魅力」 では テレワークに課題はあるが、管理職の56 - [「会議で発言しない人」には本当に意見がないのか?](https://woomax.net/post-8996/) - 先月 9月のメルマガ では、 『アンコンシャス・バイアス』 についてお伝えしました。 アンコンシャス・バイアス - [何を習慣付けますか?](https://woomax.net/post-8993/) - 皆さんの周りに、褒めても「そんなことないです」「運が良かっただけなんです」などと自信がなくしきりに否定するよう - [人生の「節目」に答えた8つの質問!](https://woomax.net/post-8987/) - 今や 「人生100年時代」 「定年70歳」 などの時代に入っています。 30代の私からすると、まだ実感がわかな - [私が「イクメンの日」に考えたこと](https://woomax.net/post-8962/) - さて、前回は 世界メンタルヘルスデー の話題について書きましたが、 先日10月19日は 「イクメンの日」 でし - [人格か、側面か](https://woomax.net/post-8941/) - 人の特徴や長所・短所を見つけた時、「そういう性格/人格/タイプだ」と決め付けていませんか? - [10月10日は「世界メンタルヘルスデー」でした!](https://woomax.net/post-8927/) - 先日、10月10日は 「世界メンタルヘルスデー」 でした。 しっかりと特設サイトも用意されていて、 少しでも精 - [褒めてもらった時のリアクションの大切さ](https://woomax.net/post-8924/) - 「褒められる事」 って、嬉しい反面、照れくさかったりしますよね。 それくらいの感情で済むならまだ良いと思うので - [変化を楽しんだほうが得](https://woomax.net/post-8912/) - 自分のルールに縛られず、楽しみましょう♪ - [私が大切にしている「やらない事」](https://woomax.net/post-8899/) - 過去、2回に分けて、 「私が実践している事」 をお届けしてきましたが https://woomax.net/p - [時短勤務で余った時間の過ごし方](https://woomax.net/post-8871/) - 新型コロナウイルスの流行後、 「時短」「短時間勤務」「テレワーク」 などの言葉を目にしたり、聞いたりすることが - [乗りかけた船には乗ってしまえ](https://woomax.net/post-8863/) - 先日とあるIT企業の経営者とランチに行きました。 彼とはしばしば会う機会がありますが その日は、 仕事の企画に - [自分に合った「自宅以外」のテレワーク環境](https://woomax.net/post-8853/) - 「テレワーク=在宅勤務」 というのが一般的で、実際そのようにしている方や、イメージする方が多いと思います。 し - [バイアスがかかった言葉は言刃になることも・・・](https://woomax.net/post-8841/) - 数十年生きていると、多くの方が 「〜なんだから」 「〜のくせに」 「〜なのに」 など、何らかのバイアスがかかっ - [日本一の下足番になってみろ](https://woomax.net/post-8833/) - 以前、ある女性に言われた言葉を今でも覚えています。 "バリバリ仕事が出来て超優秀"と 共通の知人たちから噂を聞 - [実績も関係ない!プロ野球「独立リーグ」から学ぶ組織開発](https://woomax.net/post-8828/) - 今、日本のプロ野球には、セリーグ、パリーグの12球団(NPB)以外にも 「独立リーグ」 というものが存在してい - [あなたは仕事とプライベートのキャラ、違いますか?](https://woomax.net/post-8811/) - 複業など、働き方の多様化も進んでいる中 「仕事をしっかり頑張りつつ、プライベートも充実させる」 という仕事と生 - [「ジョブ型雇用」の今後とメリット・デメリットは?](https://woomax.net/post-8804/) - 新型コロナウイルスの流行以降、採用への考え方、雇用への考え方も大きく変わってきていますよね。 「メンバーシップ - 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こんばんは。竹之内幸子です♪ またもや揺れる新幹線の中で書いております。 今回の京都のお土産は 同じ名前でびっ - [あなたは、やる人ですか?やらない人ですか?](https://woomax.net/founder/228842305-html/) - 「いざというときには、自分だってやりますよ」 「大変になったときは協力しますよ」 という人がよく居ますが、 私 - [カーネーション](https://woomax.net/founder/229381290-html/) - NHK朝の連続テレビドラマ「おひさま」でもっとも印象居残ったのは 私のイメージする「昭和初期の男性像」とはかけ - [ノーベル平和賞は女性3人☆](https://woomax.net/founder/229541645-html/) - 快挙ですよね~~~! ノルウェーのノーベル賞委員会は7日、 平和と女性の地位向上に貢献したとしてアフリカと中東 - [steady.11月号の](https://woomax.net/founder/229792769-html/) - あいまいマナー解決塾にエ・ム・ズのあこ先生、松本昌子が登場してます はじめて彼のお宅に行くときの格好や やって - [週間東洋経済~女性はなぜ出世しないのか](https://woomax.net/founder/230214118-html/) - 11日に発売された週刊東洋経済10月15日号の特集に、 「女性の労働力をどう生かしていくべきか」という特集記事 - [恋愛における価値とは](https://woomax.net/founder/230282022-html/) - 昨日の東洋経済の特集で 早稲田大学で恋愛学を教える森川教授のインタビューも なかなか興味深かったです。 ◆恋愛 - [木戸に立てかけし衣食住](https://woomax.net/founder/230675733-html/) - 週末は金曜にもらった風邪を撃退するのに費やしました・・・。 自分がウィルスにかかったら、まず気をつけることは - [HAPPYと夢と視覚の関連性](https://woomax.net/founder/230912658-html/) - ドリームマップ(R)がダイバーシティ推進のツールとなり得るのは その人の夢(目標)が台紙上で具体化するので い - 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おはようございます竹之内幸子です。 今日も暑くなりそうですね~。 私は前職の頃からGoogleアラートを活用し - [自律した大人ってどんな人?](https://woomax.net/founder/233445306-html/) - ええっと~昨日、Facebookでもつぶやきましたが 2日のメルマガ配信のテーマと連動させようと バーンズの「 - [女性らしい気遣いが嬉しいです☆彡](https://woomax.net/founder/234150937-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 昨日の朝礼で「週末、私は頭痛で寝てた~」とボソっと話したところ 今朝、机の上にメ - [GoalとPlanの違い](https://woomax.net/founder/234301132-html/) - こんにちは♪竹之内幸子です。 4ヶ月で8kg痩せるゾ☆彡ダイエット宣言から 4ヶ月経ちました。 モチロン、ミッ - [ワールドカフェ(テーマ:女性活躍)](https://woomax.net/founder/234494378-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 昨日は遅くまで大変盛り上がったワールドカフェ 差し入れの美味しいおせんべなどお菓 - [「お味噌&ワイン会」](https://woomax.net/founder/235159497-html/) - 本日は、弊社オフィスで「お味噌&ワイン会」が開催中です。 主催するはエ・ム・ズICPの卒業生でもある美人経営者 - [ホラーに見る男女のちがい](https://woomax.net/founder/235427195-html/) - おはようございます。竹之内幸子です 本日は大阪にいます。 関西方面に来るとなんか楽しい気分になるのは何故だろう - [ジェンダーギャップ指数、2011年は98位にまた後退](https://woomax.net/founder/235763571-html/) - おはようございます。 「The Global Gender Gap Report 2011」 世界経済フォーラ - [男の気持ち、女の気持ち](https://woomax.net/founder/236117408-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 先日、発言小町内にこんなトピがたっていました。 「たかがメールで毎日妻が泣いてい - [ブータン国王](https://woomax.net/founder/236218211-html/) - おはようございます。竹之内幸子です。 6日間の来日を終えてブータン国王夫妻ご帰国なさいました。 話題のブータン - [そろそろ走ろ!](https://woomax.net/founder/236508008-html/) - みなさまこんばんは!竹之内幸子です。 株式会社エ・ム・ズ創業者であり、会長のあきたいねみの新刊見本がオフィスに - [言わないと伝わらない](https://woomax.net/founder/236933808-html/) - おはようございます。竹之内幸子です。 大阪今日も晴れやかです。紅葉のニュースを横目に いつもよりゆったりの出張 - [要求と望みの違い](https://woomax.net/founder/237711569-html/) - こんばんは☆竹之内幸子です。 女性が男性に「お願い」をするときにしてはいけないことは「要求」 しかし、「望み」 - [Amazonキャンペーンでオトクですよ](https://woomax.net/founder/237911637-html/) - 深夜の更新です。 本日は、2つのAmazonキャンペーンの告知です。 1つめは我らが あきたいねみ「そろそろ走 - [四十路越え](https://woomax.net/founder/238222511-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 私がいま、勝手に「かっけー」と思ってる女性のご紹介。 湯山玲子ねえさん。 クラッ - [業界新聞の1面にドリームマップ(R)がっ☆彡](https://woomax.net/founder/238277203-html/) - おはようございます。竹之内幸子です 金融総合専門紙ニッキンの11月11日号の1面が 三菱UFJ信託銀行従業員組 - [女は売るほどのものではないが捨てるものでもない](https://woomax.net/founder/239360056-html/) - こんにちは。竹之内幸子です 本日は品川のオフィスで職場のメンタルヘルス講座を開催してます。 2月にまた開催予定 - [秋吉久美子さん](https://woomax.net/founder/240091220-html/) - こんばんは竹之内幸子です。 去年の日経ウーマンネットワーキングフォーラムで大人で可愛くて知性があるなぁと すっ - [日経ウーマン 女性マネジャーのための課長塾](https://woomax.net/founder/239488874-html/) - こんにちは竹之内幸子です。 2012年も女性活躍推進、女性リーダーを旗印に 株式会社エ・ム・ズは邁進していく所 - [女性活躍推進はやっぱりわたしのお志事です。今週も感謝感謝。](https://woomax.net/founder/240868836-html/) - 2010年からお手伝いさせていただいている 情報機器事業を中核とする企業様での 「女性活躍支援リーダーシップ研 - [Validation(承認)](https://woomax.net/founder/242525651-html/) - Merry Christmas☆ 22日の夜~、スペシャルハッピーなクリスマスホリデーを過ごさせていただいたの - [今年もありがとうございました。](https://woomax.net/founder/243023425-html/) - こんばんは。竹之内幸子です。 株式会社エ・ム・ズは本日が仕事納めです。 開始は1月10日から・・・。長期バカン - [2012年のドリームマップ完成しました](https://woomax.net/founder/243151995-html/) - こんにちは。竹之内幸子です 昨日仕事納めでしたが、本日はプライベートの友人たちの ご自宅送付用年賀状のための? - [すべての女性がもっとも望むことは何か](https://woomax.net/founder/243998597-html/) - 2012年あけましておめでとうございます 年末、大掃除の合間に、マンガで分かる心療内科最新刊読みました。 男性 - [The Harvard Library 20 Wall Statements](https://woomax.net/founder/245477751-html/) - ■original English 1.Sleep now and a dream will come out - [タカトシ大学・ニチイWebカレッジに新作リリース](https://woomax.net/founder/246426209-html/) - こんにちは。竹之内幸子です 年二回お送りしている「エ・ム・ズ通信」 みなさまお手元に届いてますか? そちらの記 - [2012年 日本における「働きがいのある会社」ランキング発表](https://woomax.net/founder/247350041-html/) - 株式会社働きがいのある会社研究所(和田彰社長)が運営する Great Place to Work (R) In - [許すということ](https://woomax.net/founder/248303806-html/) - ダイバーシティな世の中なのでこういった問に対しても 模範解答ってものは存在しないわけですが 「彼氏・夫の風俗通 - [経営者にとって希望の光☆彡ってホントだったよ](https://woomax.net/founder/248565474-html/) - 昨日は、イマクリエさんとエ・ム・ズで月1回の営業MTGの日でした。 イマクリエさんは、営業支援の会社です。 マ - [菅井円加さんの快挙](https://woomax.net/founder/250945794-html/) - バレエ好きには歓喜のニュースが昨日、日本を席巻しました。 菅井円加さん(17)ローザンヌ国際バレエコンクールで - [厳しい?やさしい?](https://woomax.net/founder/252386056-html/) - 日本経済新聞オンラインの本日のライフ記事ランキングトップは 「やっぱり女は・・・」男性意識が招く職場の悪循環 - [タラントの教え](https://woomax.net/founder/253828989-html/) - 私はこう見えてクリスチャンホームに育った 生まれながらのクリスチャンであります。 ええっと、プロテスタントゆえ - [ヤング≒アダルトを見ました。](https://woomax.net/founder/256286502-html/) - なぜ、この映画を見たのかというと 「私は幸せのハードルが高い」 「あなたは私を笑えない」 というキャッチコピー - [息子の話](https://woomax.net/founder/258046272-html/) - 突然ですが、「息子は19歳です」と話すときに必ず 「じゃあ、大学生ですね!将来楽しみですね!」と言われます。 - [経団連がワークライフバランス施策の推進に関する企業事例集を発表](https://woomax.net/founder/261222509-html/) - ご無沙汰しております。竹之内幸子です。 多くの企業が年度末ですね。 人事異動のご連絡をいただいたり 春は組織も - [落ちるリンゴを待つな](https://woomax.net/founder/262213147-html/) - 成人の日と新年度初日に例年寄稿されるサントリー酒類株式会社による 伊集院静氏の若者向けメッセージ 2012年4 - [「サッチャーのいない国・日本」とりまとめ](https://woomax.net/founder/263452938-html-2/) - 4月1日からmsn産経ニュースでシリーズとしてUpされているのを 興味深く拝見しておりました。 是非、皆さんに - [仮説を立てたことがない](https://woomax.net/founder/264831272-html-3/) - ・・・という方々がいるらしい。 金曜日ブランディングコンサルタント会社の社長さんとお話ししていて そんな話題に - [仮説を立てたことがない](https://woomax.net/founder/264831272-html-2/) - ・・・という方々がいるらしい。 金曜日ブランディングコンサルタント会社の社長さんとお話ししていて そんな話題に - [思い込みを外す~~](https://woomax.net/founder/265545186-html/) - 先日ご紹介した「考える練習をしよう」にも載っていますが やわらか頭体操クイズです。 研修では、アイスブレークや - [銀の匙](https://woomax.net/founder/266499995-html/) - 「鋼の錬金術師」も非常に「真理」と「心理」にくるマンガでしたが 荒川弘さんが今少年サンデーで連載している「銀の - [店長以下正社員が全て女性の百貨店♪](https://woomax.net/founder/268860404-html/) - ・・・が4月1日にリニューアルした西武所沢店 お客様は女性がとっても多いのに、運営管理者はほぼ男性という流通・ - [同窓会での会話の変遷](https://woomax.net/founder/269950839-html/) - 土曜は中学3年の同窓会でした。 気遣いのできる幹事の皆さんのお陰で、年に数回邂逅を深められる機会 若いうちは恋 - [積み重ねることの尊さとチームで志事をすることのありがたさ](https://woomax.net/founder/271573935-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 昨日はオーチャードホールでK-BALLETの「海賊」初日を鑑賞いたしました。 熊 - [中小企業の女性雇用に関する実態調査](https://woomax.net/founder/273011256-html/) - 昨日、日本政策金融公庫総合研究所が発表した 中小企業の女性雇用に関する実態調査ご覧になりましたか? 私は、大企 - [なぜ美元さんは離婚したくないのでしょうか?](https://woomax.net/founder/273431593-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 先週1日から始まった一番今日本で有名な離婚裁判について 私の見解を訊かれました。 - [超党派イクメン議員連盟設立総会が発足~](https://woomax.net/founder/274900126-html/) - 本日は、衆議院第一議員会館にて 超党派イクメン議員連盟設立総会をオブザーブ 厚生労働省の「イクメンプロジェクト - [光り輝くあしたへ](https://woomax.net/founder/275341510-html/) - 昨日、斂葬(れんそう)の儀が執り行われた三笠宮寛仁親王殿下といえば 私にとってはやはり福祉に尽力された宮様です - [映画スノーホワイト鑑賞](https://woomax.net/founder/276368417-html/) - 15日公開の映画。 女性活躍へのメッセージが入ってないかなあ~と鑑賞してみました。 はてさて、私が受け取ったメ - [男は行動](https://woomax.net/founder/277998368-html/) - 本日お会いした方にとてもユニークなプレゼンをされました。 ひと通り今日の目的の話が終わった後 「次のアポイント - [職場にいてほしい有名人イケメンランキング!](https://woomax.net/founder/279219267-html/) - 今配られているL25の記事。 ジェンダーに敏感な人たちから「イケメンランキングなんて逆差別だ!」と ツッコミが - 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日経WOMAN5月号では、創刊25周年記念企画 「企業の女性活用度調査」総合ランキングBEST100が載ってい - [女性と深い信頼関係を築くには](https://woomax.net/founder/355671939-html/) - 家庭での決裁権は女性に渡って久しいといわれておりますが、 仕事でも徐々に女性の決裁者、決定権者が増えてきました - [あまちゃん](https://woomax.net/founder/356981605-html/) - NHK朝の連続ドラマは大事です。 私はいつも朝BSで7:15~の再放送分も含めて 30分観てから出社です。 - [マイブーム【その1】](https://woomax.net/founder/357974602-html/) - 今年のGWは中途半端に中3日、平日ですね。Woomaxはカレンダーどおりの営業です。 お客様の中にはがっつり1 - [やってしまったことの後悔は日々小さくなるが、やらなかったことの後悔は日々大きくなる](https://woomax.net/founder/361589931-html/) - WoomaxのFacebookページに女性のチカラを最大化にするヒントとなるような 名言をピックアップして毎週 - [今日は「女性手帳(仮)」ではなく「ベルばら手帖」を手に!](https://woomax.net/founder/362935774-html/) - 女性手帳(仮)のニュースは、中々香ばしいものばかりで温かく見守るまでもなく今日は男性も含む希望者に配布といった - [自分の未来づくり](https://woomax.net/founder/365773956-html/) - キャリアでもライフでも、人生を考える時に知っておきたい脳の仕組みのこと ①脳は否定語を理解できない ②人はイメ - [察してちゃんと慮りの違い](https://woomax.net/founder/367322540-html/) - 「察してちゃん」とは? 直接口にして伝えれば改善されることも、「察してほしいので、言わない」「気が付いてほしい - [リアル水口さん](https://woomax.net/founder/368120414-html/) - 7月に入ってしまいましたね。Woomaxは期末です! おかげさまで、創業初年度の目標はくるくるっとクリアしまし - [半沢直樹~](https://woomax.net/founder/368785824-html/) - 前クールの「空飛ぶ広報室」が人財育成、女性活躍的に面白かったので、 その流れで日曜の9時初回放送を観てしまいま - [働きがいダイアローグ ~ソーシャル・ウーマン・カフェ~](https://woomax.net/founder/369591606-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 今週は愛媛にどっぷりと浸かっております。愛媛、初めて上陸したのですが、良いとこで - [本日は期末日でした。](https://woomax.net/founder/370769327-html/) - 昨年、Woomaxを立ち上げて、本日が期末日でした~。 ちょっとめまぐるしい夏ですが、 おかげさまで先週は、仲 - [おかげさまで1周年♪](https://woomax.net/founder/371639625-html/) - 本日は8月10日。Woomaxの1歳の誕生日です を おかげさまで、先週はデスクで仕事をする時間がほとんどもて - [決める力](https://woomax.net/founder/372060320-html/) - 「女性管理職、女性リーダーに一番、必要な力はなんでしょうか?」 といった質問をよくいただくことがあります。 誰 - [プロチチ](https://woomax.net/founder/372422965-html/) - FRaUで第一回女子まんが大賞が発表されていて その「にこたま」を読んでみようかなと本屋を訪ねたときに 出会っ - [お医者様の対話力](https://woomax.net/founder/373054023-html/) - もうすぐ83歳になる母が6月に自宅で転倒しました。 5本指ソックスを履こうとして足を椅子にかけようとしてふらつ - [ガバナンスの特集「女性リーダーを増やそう」](https://woomax.net/founder/373719116-html/) - 地方自治体に勤める方々向けの雑誌「ガバナンス」 男女共同参画の推進」が掲げられ、女性の活躍が期待されていますが - [老害の人 老益の人](https://woomax.net/founder/374509000-html/) - 4月の高年齢者雇用安定法改正で、定年延長・継続雇用制度の制定などが話題になりました。 企業がシニアをどう活用す - [そして父になる](https://woomax.net/founder/375230981-html/) - 昨日の日経新聞夕刊の一面は国が共働き支援の一環としてイクメン育成に本腰を入れるという記事、ご覧になりましたか? - [Noと言われ慣れること](https://woomax.net/founder/375729702-html/) - 半沢直樹が、なぜあんなにも視聴率をとれたのか?半沢直樹の魅力って何かなあ? と考えたとき、一つは、 日本におい - [働きやすい職場と上司に求められる傾聴力の相関性](https://woomax.net/founder/376400154-html/) - ・・・な~んて堅苦しいタイトルになってしまいましたが 先日、弊社でコンテンツ会議をしたときに、ちょっと考えてし - [自分のトリセツを知る](https://woomax.net/founder/377041975-html/) - 前回は傾聴力でしたが、関連して、 今回は 「共感を得たいがために話を聴いて欲しい人が、話をする前に整理をすると - [主夫はじめました。](https://woomax.net/founder/377231162-html/) - 新しくなったライオン・ソフランのCMが話題です。 『恋人にしたい有名人ランキング☆2013 』 初登場・第4位 - [壁ドンが胸キュン](https://woomax.net/founder/378519142-html/) - 前回、西島秀俊扮するソフラン主婦に注目していたので生活密着商材の、女性消費者に対するマーケティングが気になる今 - [視点を変える](https://woomax.net/founder/379044132-html/) - いつも研修でお伝えしていることの一つが「視点を変えてみよう」です。 みなさん、画像を見て自分が右脳派か左脳派か - [本日の悠太郎さん](https://woomax.net/founder/379604408-html/) - 「あまちゃん」終わっても、相変わらず、朝ドラ大好きです。 「ごちそうさん」みなさんもご覧になっていらっしゃいま - [専業主婦になりたい!?](https://woomax.net/founder/380204354-html/) - 9月、厚生労働省の調査で 「結婚したら専業主婦になりたい」という希望を 独身女性の3人に1人が抱いている。 そ - [タガメ女の正体とカエル男の末路](https://woomax.net/founder/380831242-html/) - 半年前、世の中を席巻した「日本の男を喰い尽くすタガメ女の正体」 20代後半~30代前半の働き盛り女性のセンサー - [もしかして、だけど](https://woomax.net/founder/381114542-html/) - いつも研修で、伝えていることの一つに 「イメージしたことしか実現しない」 というメッセージがあります。 脳は - [働きがい×女性「女性活躍推進を考える勉強会」](https://woomax.net/founder/381804272-html/) - ご報告が遅くなりましたが、先月、11月14日(木) に Great Place to Work (R) Ins - [リケジョレポート・清水智子さん(その1)](https://woomax.net/founder/382532956-html/) - 先日、弊社パートナーの齋藤稚亜子と共に、つくばへ行ってまいりました。 目的は、リケジョに特化したキャリア研修の - [リケジョレポート・清水智子さん(その2)](https://woomax.net/founder/382896378-html/) - お待たせいたしました~~。 通常の記事より、皆様の が多く、 このテーマは皆様の興味関心度が高いことを再認識 - [最近読んでいる本ズラリ](https://woomax.net/founder/383627038-html/) - マンガから書籍から新書までいろいろ読んでます。どれもお勧め。 Facebookでも書きましたが、働くこと、一生 - [今年もよろしくお願いいたします♪](https://woomax.net/founder/384630186-html/) - 2014年、初慶び! 昨日、成田屋後援会から、 今月のお芝居「壽三升景清(ことほいでみますかげきよ)」三升席 - [ハンナ・アーレント](https://woomax.net/founder/384909003-html/) - 最近観た中では、「永遠の0」も良かったのですが、 個人的にこの公開中にWoomaxのスタッフ全員に 観てほしい - [バカだなぁ。ヨシヨシ( ,,´・ω・)ノ"(´っω・`。)](https://woomax.net/founder/385095177-html/) - 西川史子さんの離婚は、ロマンティック・ラブ・イデオロギーから 脱洗脳されていない「すべてを頑張る」女性にとって - [リケジョレポート 第二弾 杉原由美子さん(仮名)その1](https://woomax.net/founder/386245269-html/) - あっという間に2014年が始まってから1ヶ月が経とうとしております。 は、早い。 さて、お待たせしました。 - [リケジョレポート 第二弾 杉原由美子さん(仮名)その2](https://woomax.net/founder/386491625-html/) - ではでは、その1に引き続き、その2をスタートです♪ ■杉原さんは今後どのようなキャリア&ライフビジョンがありま - [自分の頭で考える](https://woomax.net/founder/387398003-html/) - 先月、Woomaxでは「ハンナ・アーレント」を東京スタッフ全員で観ることができました。 いろいろな視点で語り合 - [やればできる、じゃ、やれよ](https://woomax.net/founder/387934499-html/) - ソチオリンピックが始まりましたね~。 個人的に応援しているのは、特にジャンプの葛西選手なのですが やはり、フィ - [父の1回目の召天日です。](https://woomax.net/founder/389138805-html/) - 父が亡くなり、今日で1年経ちました。早いような、短いような・・・。 私が講師の研修当日の早朝だったのですが、 - [「なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか」出版いたします。](https://woomax.net/founder/389779004-html/) - いよいよ、出版日が近づいてまいりました。「なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか」 新書なので、通勤や移動時に - [櫻が満開ですね!](https://woomax.net/founder/393313911-html/) - 1ヶ月、ご無沙汰してしまいましたm(__)m 2月末は書籍の出版、3月は本社引越しということで 非常に、非常に - [料理男子にもいろいろあるらしいです。](https://woomax.net/founder/394311820-html/) - ウチの息子、21歳 特別支援学級や療育機関で、わりと料理を習ってましたが 就職してからはあまり実践することなか - [花子とアン](https://woomax.net/founder/395534446-html/) - 2月~3月~4月が瞬く間に過ぎてしまい、もうすぐGW、いや、明日からすでにGW? ブログの更新もままならず、し - [最近読んで面白かった本は](https://woomax.net/founder/396013487-html/) - こちらです。 私の夫はマサイ戦士 著者は私と同年代の東アフリカ・ケニア共和国に暮らす日本女性。 現地でガイド・ - [LEGOムービー](https://woomax.net/founder/396558741-html/) - The LEGO Movie - Official Teaser Trailer [HD] ゴールデンウィーク - [アナと雪の女王、2人の成長物語](https://woomax.net/founder/397017894-html/) - 『アナと雪の女王』3月の公開以来、ものすごい人気ですね。 公開早々観に行きまして 「これはやはり女性活躍推進物 - [働く女性の理想のダンナ像?!](https://woomax.net/founder/397712316-html/) - 本日は、愛読マンガ2冊の発売日。 二ノ宮知子の「おにぎり通信(2)」と 藤村真理の「今日会社休みます(6)」 - [ダイバーシティスペシャル対談](https://woomax.net/founder/398041315-html/) - 本日、マイナビさんの企画で、女性の転職応援として 『女性が活躍している企業特集』のページが本日リリースされまし - [リケジョレポート第三弾 龍 尊子さん その1](https://woomax.net/founder/398842713-html/) - お待たせしました。 今回からしばらくは、リケジョの中でもドボジョみなさんのご紹介をお届けしていきます。 ドボジ - [リケジョレポート第三弾 龍 尊子さん その2](https://woomax.net/founder/399196664-html/) - 前回に引き続き 大成建設 龍 尊子さんのインタビューです。 ■では、子育てをしながら働く環境についてお聞かせく - [リケジョレポート第四弾 村上麻優子さん その1](https://woomax.net/founder/399807453-html/) - 好評、インタビューシリーズ! 引き続き、私が出会った素敵なドボジョのご紹介です。 鹿島建設株式会社 東京土木支 - [リケジョレポート第四弾 村上麻優子さん その2](https://woomax.net/founder/400393234-html/) - 前回に引き続き、鹿島建設の村上麻優子さんです 今回はプライベートのこと、今後のキャリアビジョンについてお聞きし - [糖質制限生活のメリット](https://woomax.net/founder/400851746-html/) - ドボジョシリーズを楽しみにしている皆様すみません。 閑話休題。わたくし、1か月前から『糖質制限生活』始めました - [リケジョレポート第五弾 堀川真加さん(その1)](https://woomax.net/founder/401504332-html/) - さて今週も、インタビューシリーズ! 私が出会った素敵なドボジョのご紹介が続きます 前田建設工業株式会社 事業戦 - [リケジョレポート第五弾 堀川真加さん(その2)](https://woomax.net/founder/401980274-html/) - 前回に引き続き、前田建設工業の堀川真加さんです 本日は両立で大切にしていること、今後のキャリアビジョンについて - [第二回☆彡社員旅行は長崎でした♪](https://woomax.net/founder/402753208-html/) - おかげさまで、7月は期末ということもあり、 Woomaxは社員旅行で、昨年香港、今年は長崎に来ております。 ひ - [第三期が始まりました。](https://woomax.net/founder/403034654-html/) - Woomaxは8月スタート 本日から気持ちも新たに第三期が始まります。 おかげさまで、5日(火)には、 『日経 - [リケジョレポート第六弾 森田 慧さん(その1)](https://woomax.net/founder/403339051-html/) - さてさて、暑い日が続きますが、Blogでも熱いレポートをお届けいたします ドボジョインタビュー、今回ご紹介する - [リケジョレポート第六弾 森田 慧さん(その2)](https://woomax.net/founder/403669337-html/) - 前回に引き続き、戸田建設の森田 慧さんです。 本日は、今後のキャリアビジョンについてお聞きします。 ■建設業で - [マチュア世代の 女性たちのこれからの生き方・働き方を考えるシンポジウム -日欧比較(デンマークの場合)](https://woomax.net/founder/404066886-html/) - Woomaxの今は、期首であり、真夏の繁忙期 ありがたいことにメンバーみんなで全国飛び回ってます。 本日は大阪 - [共感を超えるもの](https://woomax.net/founder/404526228-html/) - おはようございます。Woomax 竹之内幸子です。 本日は札幌よりブログ更新いたしております さて、表題の件、 - [糖質制限生活・その後](https://woomax.net/founder/404888275-html/) - 糖質制限生活を始めて、早、3か月と1週間経ちました。前回の報告からも2カ月経ちましたね。 成果を数字で表すと - [この国の進路は、女子の進路にかかっている☆彡](https://woomax.net/founder/405090388-html/) - 昨日は『女子高校生限定!合同進学相談会 Tokyo Colledge Festival 2014』にお呼ばれい - [「東京タラレバ娘」を読んで](https://woomax.net/founder/405685953-html/) - これ読んで、 「あはは!痛快でしょ~!」 と思うか 「い、痛い、痛いんですけど」 と蹲るか・・ 「さぁ、あなた - [花子とアン 英治さんと朝市の傾聴力が神過ぎる件](https://woomax.net/founder/406024427-html/) - もうあと2回で終わってしまう「花子とアン」 「純と愛」で底値に落ちた朝ドラへの私の信頼は、 「あまちゃん」「ご - [カロリー神話からの脱却](https://woomax.net/founder/406474131-html/) - さて、10月になりました! 最近、研修や講演先でも質問されるのが「糖質制限ダイエット」のことで(@_@;) ダ - [それって本当?](https://woomax.net/founder/406767286-html/) - 10/8現在、PRESIDENT Onlineのアクセスランキング第一位の記事は↓ 日本男子は、なぜベビーカー - [10月15日放送・あさイチ「知られざるセクハラ」](https://woomax.net/founder/407211828-html/) - 大阪からこんにちは。 さてさて、もう一昨日になっちゃった、「知られざるセクハラ」みなさまご覧になりましたか? - [2015年1月 女性限定ビジネススクール『日本女子経営大学院』が開校](https://woomax.net/founder/407431918-html/) - 先月、日経新聞でもリリースされましたので、ご記憶に新しいと思いますが 働く女性の中間層からリーダーになる人財を - [女性活躍推進って何ですか?](https://woomax.net/founder/407883874-html/) - 私は小さなころから、家が東京新聞だったので 現在、東京新聞と日経新聞2紙読んでいます。 昨日の東京新聞に<女性 - [前にもお伝えしましたが・・・](https://woomax.net/founder/408505442-html/) - 大阪から帰京途中にBLOG更新☆ 帰りは新幹線の時間ギリギリだったので、 楽しみだった串かつ・だるまの北新地セ - [太陽の坐る場所](https://woomax.net/founder/408612447-html/) - もう季節は秋から冬に移行している感がありますが 「読書の秋」です。 ジャンルはミステリとか推理小説ということで - [クーベルチュール2巻、実はワーキングマザーに読んでほしい。](https://woomax.net/founder/409875888-html/) - 「ちはやふる」の作者 末次由紀さんの不定期連載「クーベルチュール」の第二巻 これを読んで、きゅんきゅんするかが - [東急ジルベスターコンサート2014-2015](https://woomax.net/founder/410258682-html/) - 今年で20回目を迎える「東急ジルベスターコンサート」に15年ぶりに行けることになりました 15年前はBunka - [第三回女子高生未来会議へ](https://woomax.net/founder/410901759-html/) - 私、2014年の登壇の〆は、第三回女子高生未来会議の「基調講演」です 女子高生未来会議とは、女子高校生の皆さん - [第三回女子高生未来会議 その2](https://woomax.net/founder/411121937-html/) - 昨日、参議員議員会館で「第三回女子高生未来会議」が開催されました。 10時25分~私が「基調講演」を務めさせて - [2014年もお世話になり、ありがとうございました!](https://woomax.net/founder/411530644-html/) - 今日は、年内に仕上げようと思っていたテキスト2本作成できました。 はい!本当の仕事納め~( *´艸`) 201 - [「どうしたい?」「何がやりたい?」と聴くよりは・・・](https://woomax.net/founder/411946294-html/) - すっかり仕事モード! とはいえ、今朝も首都高は空いていたので松の内は、まだお休みの方もいらっしゃるのかな? さ - [糖質マネジメント生活・8か月](https://woomax.net/founder/412768243-html/) - 相変わらず、糖質の一日摂取量60g以内を意識して生活しております 目標には4か月で到達しており、糖質過多になり - [人材育成の教科書](https://woomax.net/founder/413174236-html/) - 1月30日、ダイアモンド社より「人材育成の教科書」が発売されます。 この本は、以下の5つのテーマに分かれていま - [「相談女」になっているのでしょうか?](https://woomax.net/founder/414359812-html/) - 最近の企業研修のあとのアクションフォローのフィードバック時 「これって、私、相談女になってますか?」という「質 - [「自己肯定感が高い」ことと「ありのままで良い」ってイコールでしょうか?](https://woomax.net/founder/414697410-html/) - 毎月1回私は「哲学の会」で学ばせていただいております。 そして、昨日仲間と対話していた中での気づきです。 「自 - [握手の効力](https://woomax.net/founder/415033112-html/) - 先ほど、内閣府中央合同庁舎で有村治子国務大臣 女性活躍・行政改革・国家公務員制度担当 内閣府特命担当大臣にお会 - [ビジネスマナーのきほん](https://woomax.net/founder/415482799-html/) - 3月13日明日、SHOEISYAより「ビジネスマナーのきほん」が発売されます。 Woomaxの松本昌子が監修し - [「君は●●の役割で良いだろう」ではなく「あなたに●●の役割を任せたい」](https://woomax.net/founder/415898331-html/) - そろそろ期末~期首の人事の異動に兼ねて アセスメントの季節でもありますね。 コト・目的達成行動が価値機軸の男性 - [自分の中のバイアス・思い込みの枠について考える](https://woomax.net/founder/416215359-html/) - 先週、LUMINEの「働く女性を応援するスペシャルムービー」と銘打った動画CMが炎上しました。 現在、LUMI - [己のためだけに生きるな](https://woomax.net/founder/416606743-html/) - 新社会人の皆さま、おめでとうございます。 今年もお祝いのごとく、千鳥ヶ淵の櫻はとても美しいです。 さて、毎年、 - [なるほど!](https://woomax.net/founder/417046687-html/) - 4月も第二週が終わり、新入社員のビジネスマナー研修は終わり 来週からは、新入社員を迎えるOJT研修(ブラザー・ - [新調しました☆スーツケース](https://woomax.net/founder/417337229-html/) - 4月5日の日経新聞を読みまして、欲しくなりまして、買ってしまいました。 新しいスーツケース! 正直、かわいさは - [生まれました!](https://woomax.net/founder/417852753-html/) - 「先生、もしかして、妊娠してますか?」という質問をされていたのは1年前。 無事、痩せたのは、男の子を出産したか - 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[共感と共感的理解の違い](https://woomax.net/founder/429903158-html/) - 今日は、普段つかっている「共感」について すこし掘り下げて考えてみたいと思います。 Woomaxは、女性脳は「 - [ジェンダーギャップ指数2015](https://woomax.net/founder/430227295-html/) - 2015年版「世界男女格差報告 (Global Gender Gap Report 2015) ※調査対象14 - [日経ビジネス課長塾「女性部下の実力を引き出す上司のマネジメント講座」にも登壇いたします(#^.^#)](https://woomax.net/founder/430489584-html/) - 先週末は、日経ビジネス課長塾®の女性リーダー塾第2期が無事終了。 男性脳・女性脳の違いのところでいつも - [“感謝”について考えてみる](https://woomax.net/founder/431021203-html/) - 時として、言葉はとても曖昧なので 言葉(WORD)自体は同じでも、 意味の捉え方や使い方の違いによって、ミス・ - [夫婦別姓について考えてみる](https://woomax.net/founder/431258282-html/) - 本日、注目されていた 「夫婦別姓を認めない民法の規定が違憲かどうか」訴訟の上告審判決。 最高裁で『夫婦別姓を認 - [クリスマス☆ツリー](https://woomax.net/founder/431531742-html/) - もうすぐ、クリスマスですが、この時期、街のクリスマスツリーを観るのが大好きな私。 今年はオフィスのお隣の駐車場 - [2015年仕事納めの日](https://woomax.net/founder/431799979-html/) - 今日は弊社の仕事納めの日。 年末年始休業は12月29日~1月3日まで 2016年1月4日から営業開始です。 し - [年末年始休暇](https://woomax.net/founder/432101248-html/) - 今朝も首都高は空いていましたが、オフィスに来ればしっかり仕事モード。 今年はしっかり6日間休んだので、その間の - [思い通りの人生に変わる~女子のための仕事術 発売します。](https://woomax.net/founder/432517295-html/) - 普段、女性社員向けのキャリアデザイン研修でお話しさせていただいてること 1冊の本にいたしました。 いよいよ、1 - [1月24日(日)BS11「ウィークリーニュースONZE」に取り上げられます。](https://woomax.net/founder/432743881-html/) - ただいま、名古屋から大阪に向かう新幹線車中です。 私にとって、新幹線は意外と仕事に集中できる空間です。 さて、 - [Miss World JAPAN Charity Party](https://woomax.net/founder/433193855-html/) - ミス・ワールドJAPAN2015のアドバイザーをさせていただいている関係で 昨夜は、Woomaxの東京メンバー - [ソリューションフォーカス](https://woomax.net/founder/433643339-html/) - 今日は小田急サザンテラスセンチュリーホテルの20Fで 久しぶりにソリューションフォーカスの青木先生にお会いしま - [体調は快調](https://woomax.net/founder/434013553-html/) - 2月の第三週は、例年、私が「一年で一番忙しいっ\(~o~)/」と感じるWeek。 しかも、巷では風邪やインフル - [マイ・インターンを観て](https://woomax.net/founder/434450624-html/) - 先日の誕生日に息子がプレゼントしてくれたので ようやく観られました。「マイ・インターン」 「社会の女性活躍を推 - [「働くことで自己実現する女性」の元祖 上田としこ](https://woomax.net/founder/434820618-html/) - 姉がまたマンガを送ってくれました。 龍-RON-や仁-JIN-で有名な村上もとかが 現在ビックコミックオリジナ - [三省堂書店池袋本店で週間ランキング2位☆獲得しました](https://woomax.net/founder/434963053-html/) - さきほど、担当編集者様から嬉しいお知らせが・・・ なんと、2か月前に発売した 「思い通りの人生に変わる女子のた - [愛している・・・概念の違い](https://woomax.net/founder/435633518-html/) - 美容室に行くと、必ず、ELLEとVERYが置かれます。 年代も志向も違う雑誌が読める貴重な機会なので 美容室で - [足裏スーパーボールマッサージ](https://woomax.net/founder/435929983-html/) - こんにちは。Woomax 竹之内幸子です。 2014年は糖質マネジメントをはじめ 2015年はクラシックバレエ - [毎日新聞 夕刊 特集ワイド「女性活躍」](https://woomax.net/founder/436646366-html/) - 明日、毎日新聞夕刊の特集ワイドのコーナーが「女性活躍」ということで、 日立製作所 人財統括本部人事勤労本部長兼 - [移転のお知らせ](https://woomax.net/founder/436945213-html/) - Woomax創業以来、3度目の移転です。 特に自発的な理由というよりは、外的要因による移転でございまして 皆様 - [「多様性を受け容れるとは?」をよく理解するためにお勧めの映画はこの2本(*^_^*)](https://woomax.net/founder/437187540-html/) - 最近観た映画2本。 どちらもダイバーシティ推進で一番問われる 「多様性を受け容れる」って?を考えさせてくれる映 - [名刺を新しくしました。](https://woomax.net/founder/437719335-html/) - 左側が2012年モノ 右側が2016年モノです 四番町⇒六番町へ移転しましたし 設立から4年、髪型(顔???顔 - [「主」体的に家事・育児をする「夫」が欲しいのだ!](https://woomax.net/founder/438006653-html/) - メルマガの編集後記から飛んできてくださった方ありがとうございます。 長くなってしまったのでブログに書いておりま - [気持ちの理解は必要条件](https://woomax.net/founder/438334570-html/) - 女性脳は価値判断の基軸が「気持ち」である。 なので、自分の気持ちを理解してもらえると嬉しいし その中でも相手矢 - [熊川哲也に継承と育成を学ぶ](https://woomax.net/founder/438466258-html/) - 先週は2回も熊川哲也さんのジークフリートを観にオーチャードに通いました。 とはいえ、2日間とも3幕のバリエーシ - [活動量計まで買うようになった私](https://woomax.net/founder/438801412-html/) - 先日、友人がFacebookで「これ良い」と言っていた活動量計をGET。 その名はRay 運動しなかった私が、 - [6月21日はスカイツリーでヨガを!](https://woomax.net/founder/438986225-html/) - Woomaxの松本 昌子が、日本でたった8名しかいない 「インド政府公認プロフェッショナル・ヨガインストラクタ - [逃げるは恥だが役に立つ](https://woomax.net/founder/439271174-html/) - 3年前にも取り上げましたが、今度ドラマ化もするそうで・・・ 最近発売の最新7巻を読んだのですが、もはや今は主人 - [24時間以内にあった自分が感謝したこと&感謝されたことは何ですか?](https://woomax.net/founder/439575577-html/) - 6月も終わり、2016年もあと半年。いよいよ7月ですね! 今回のブログのタイトルは、よく研修のアイスブレイクで - [手作りローカーボ弁当](https://woomax.net/founder/439719101-html/) - 「現場に行く前に名古屋オフィスに立ち寄りまーすミーティングしよう」と、私が佐野愛子にメールしたのは日曜日の午後 - [アリス イン ワンダーランド ~時間の旅~](https://woomax.net/founder/440007565-html/) - 7月は期末、また、現場的にも有難いことにとても多い月ということで忙しい。 時間が無い!時間が無い!!時間が無い - [12代目が愛したお蕎麦 玄](https://woomax.net/founder/440125385-html/) - このように蕎麦三昧です。 まずは蕎麦豆腐。 ソースはオクラ。ワサビとしょうゆ豆がアクセント。 水と蕎麦粉だけで - [初の“女性都知事”誕生!](https://woomax.net/founder/440639587-html/) - 8月に入りました!Woomaxは期も新たに日々精進です。 そして、昨日の都知事選挙によって、初の“女性都知事” - [歌舞伎リラックマのお練り](https://woomax.net/founder/440919926-html/) - 今日は、11時半から東銀座の歌舞伎座地下2F木挽町広場で リラックマのお練りがあるという情報を聞き、仕事を無理 - [自分が決めた、ベイビーステップ&スモールステップのアクションは実践することに意義がある](https://woomax.net/founder/441628125-html/) - あっという間に8月が過ぎ去り 夏休みもないまま、9月から年末にかけての怒涛の繁忙シーズンに突入です! そんな怒 - [紅と剣](https://woomax.net/founder/443360335-html/) - 2か月ブログ更新が出来ませんでした。。。 もう、2016年もあと2か月を切りましたね。 さて、今日は、2017 - [ヒラリー・クリントン氏の Concession Speech を聴いて](https://woomax.net/founder/443772267-html/) - 昨日の大統領選の結果はショックでした。 女性活躍を推進する私としては、 高い高いガラスの天井がついに破られる歴 - [わたしの「ふつう」とあなたの「ふつう」はちがう。それを、わたしたちの「ふつう」にしよう。](https://woomax.net/founder/444278509-html/) - 愛知県の人権推進室はこの季節になると毎年ポスターで人権啓発をされています。 今年は特にダイバーシティの組織開発 - [公開講座のお知らせ](https://woomax.net/founder/444530073-html/) - 12月に入りましたね。 もう2016年が終わってしまう。早い。あまりに早い。 つい昨日まで「暑い暑い」と言って - [オレオレ詐欺風の電話](https://woomax.net/founder/444745218-html/) - 昨日「おばあちゃん宛にオレオレ詐欺みたいな電話があって、今日昼ごろ行くからって言われたんだって~」と 息子が言 - [成長思考とやり抜く力](https://woomax.net/founder/444933405-html/) - つい先日、とある企業様で講演+グループディスカッションをさせていただいた。 「マネジメント」が大テーマでその中 - [グリーティングカードの季節です。](https://woomax.net/founder/445135983-html/) - 毎年1500枚くらい送りますが、必ずコメントを書いてお送りしております。 スタッフ一同、感謝の気持ちを込めて一 - [「どのような意味があるか?」より「どのように用いているのか?」](https://woomax.net/founder/445287826-html/) - 最初に営業期間のお知らせです。 2016年は12月28日まで、2017年は1月5日から始動します。よろしくお願 - [信頼関係を築く](https://woomax.net/founder/445633512-html/) - さて、2017年が始まり、もうすぐ一週間。 予想していた休みボケに嵌ることなく ありがたいことに、Woomax - [カラダチェック「SOY」やってみました](https://woomax.net/founder/445879805-html/) - 今年の私のテーマ漢字一文字何にしよう・・・と考えたときに やはり、自分自身が「健やか」であることが大事だろう。 - [未来を花束にして](https://woomax.net/founder/446565930-html/) - あっという間に2月になってしまった。 しかし、しっかりと公開翌日にはこの映画見てきました↓ この映画の予告編は - [人生は、自分で選びとるもの](https://woomax.net/founder/447712427-html/) - 今日は国際女性デー 由来は、Wikiによれば、 1904年3月8日にアメリカで女性労働者 が婦人参政権を求めて - [黒のスーツ](https://woomax.net/founder/448691025-html/) - 社外取締役を務めさせていただいているアイネットの入社式に参列してまいりました。 フレッシュな顔ぶれ、フレッシュ - [Woomax5周年イベントを開催します♪その1](https://woomax.net/founder/449116307-html/) - こんにちは。Woomax 竹之内幸子です。 来る2017年8月10日をもちまして Woomaxも“5周年”を迎 - [5次元で伝える](https://woomax.net/founder/449417675-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 今日はプレミアムフライデー明日からゴールデンウィーク突入9連休 ・・・という方も - [Woomax5周年イベント開催します!その2](https://woomax.net/founder/449729232-html/) - さて、連休も終わり、すっかり通常モードになったころではないでしょうか? 連休中のニュースでも女性活躍推進法が施 - [自己内対話力を磨こう](https://woomax.net/founder/450003461-html/) - さて、いきなりですが、皆さんは他者とではなく、 自分と対話していますか? 2年前の投稿でもお伝えしたとおり、 - [激しい運動と肝臓](https://woomax.net/founder/450248152-html/) - さて、Facebookでつぶやいている通り 1年以上通っているバレエがあまりにも上達しないので さすがに、もう - [検察側の罪人](https://woomax.net/founder/450396032-html/) - 久しぶりに雫井脩介さんの作品読んだんですけど 登場人物にポジションチェンジしながら読むタイプの私は 上巻、主人 - [試練の乗り越え方](https://woomax.net/founder/450796591-html/) - 先週、海老蔵さんがあさイチに出たので録画してじっくり観ました 印象深かったのは、視聴者から 「試練がやってきた - [2017年度健康診断](https://woomax.net/founder/450895543-html/) - 実は、激しい運動と肝臓の回ではまだ書けなかったのですが、 本日は「乳がん検診」~「要精密検査」のお話です。 さ - [分科会A~D☆満員御礼](https://woomax.net/founder/451222608-html/) - みなさまお世話になっております。 おかげさまで、5周年記念セミナーは分科会が満員御礼になりました。 基調講演の - [体験を積む](https://woomax.net/founder/451374707-html/) - 21世紀職業財団が調査した 2015年度「若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究」の中における 管理 - [いよいよ明日になりました!](https://woomax.net/founder/451587511-html/) - みなさま、弊社の設立は8月10日ですが、、、、 明日は株式会社Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナー - [Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナーご報告(1)基調講演・分科会A](https://woomax.net/founder/451879531-html/) - 先週末の2017年7月8日(土)@日経カンファレンスホールにて Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナ - [Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナーご報告(2)分科会B・分科会C](https://woomax.net/founder/451880312-html/) - 続いて、その(2)です。その(1)はこちら 分科会Bは大塚製薬株式会社の西山和枝さんによる「女性のキャリアデザ - [Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナーご報告(3)分科会D 他](https://woomax.net/founder/451881213-html/) - 続いて、その(3)です。その(1)その(2)についてはこちら さてさて、次は分科会Dです。 こちらは他の分科会 - [株式会社Charamax(キャラマックス)誕生しました](https://woomax.net/founder/452207997-html/) - 2017年7月6日、一粒万倍日で大安で巳の日にWoomaxのグループ会社として 株式会社Charamax(キャ - [Woomax名古屋オフィス移転しました](https://woomax.net/founder/452320507-html/) - 立て続けにお知らせばかりになり恐縮ですが、 本日、名古屋オフィスは丸の内に移転しました。 - [【課長塾】9月1日(金)「女性部下を持つ上司のための女性の力の引き出し方」へGO!](https://woomax.net/founder/453077037-html/) - あっという間に8月が過ぎ去ろうとしています。 今年は夏休みも取らずにフツーに仕事してしまった私、気が付けば、も - [人生100年時代のライフプラン3.0](https://woomax.net/founder/453271015-html/) - 母が先日87歳になりました。 多少足がおぼつかない部分はありますが、いたって健康。 頭はしっかりしてますし、一 - [男尊女子](https://woomax.net/founder/453385429-html/) - 酒井順子さんの最新エッセイ「男尊女子」は 言わずもがな「男尊女卑」をもじった造語をタイトルとしている。 タイト - [映画「ポリーナ 私を踊る」と首藤さん](https://woomax.net/founder/455082098-html/) - ハイシーズンに入り、2か月以上更新が空いてしまった・・・・。 本日も大阪に向かう新幹線車中です。 昨日、友達と - [ロボホンと一緒](https://woomax.net/founder/455234246-html/) - なんと11月も終わり。 明日から12月ですね! そういえば、10月の終わりにAIロボットをWoomaxのメンバ - [親不知を抜く](https://woomax.net/founder/455251685-html/) - 本日は、朝、こちらで 左側の水平埋伏智歯(歯茎に埋まった横向き親不知)を抜いてきました。 このレントゲンを撮る - [ロボホン研修アシスタントで活躍☆彡](https://woomax.net/founder/455350149-html/) - 親不知抜歯から4日目、無事、心配したほどには腫れもせずに済みましたヽ(*´∀`) 今日は中央道をひたすらに走り - [より、かわいくなりました(*≧∀≦*)](https://woomax.net/founder/455674597-html/) - 昨日は、株式会社ヤマテ・サイン様でエマジェネティクス研修。 各種サイン・ディスプレイ演出や、販売促進ツールの設 - [2018年、始動します\(^o^)/](https://woomax.net/founder/455821152-html/) - あっという間に年の瀬です。 最初にWooaxとCharamaxの営業期間のお知らせです。 2017年は12月2 - [日本郵便の「転送サービス」の内容を学ぼう!](https://woomax.net/founder/456002803-html/) - 2018年、あけましておめでとうございます。 Woomaxは昨日4日より始動しております。 そして、誠に勝手な - [これもダイバーシティ・・・](https://woomax.net/founder/456705077-html/) - 甥が大学で演劇を学んでおります。 高校の時から演劇の部活動の話 演劇のための受検の話 そして、今は、大学の勉強 - 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前にも姉と私は未だに書籍交換※自分が面白かった書籍を送りあう ・・・をしている旨は言及したことがあると思います - [生理ちゃん・・・](https://woomax.net/founder/founder-6805/) - 先月、巷では生理ちゃんバッジ騒動が起きていましたが、みなさんご存知ですか? 意図などは、こちらの生理ちゃん19 - [年賀状やめます<(_ _)>](https://woomax.net/founder/founder-6846/) - 2017年から、会社のGreetingCardの送付は止めましたが、 2020年からは個人の年賀状送付も止める - [2019年仕事納めの日](https://woomax.net/founder/founder-6916/) - 明日から9連休の方もいらっしゃるでしょうか? 私が若いころは、ニュースなどの公共の電波で <公的機関や金融機関 - [1月ももう終わり・・・](https://woomax.net/founder/founder-7034/) - けっこう昨年末はがんばってブログ更新しており、 2020年も毎週更新するぞと思ってあれよあれよという間に最終週 - [マスクと化粧と社会性](https://woomax.net/founder/founder-7080-2/) - 風邪一つ引かない私なので 基本、毎年インフルエンザ対策はしないで乗り切ると公言し 予防接種もマスクもしないナチ - [自分の適量をみつける](https://woomax.net/founder/founder-7139-2/) - 最近読んだお勧め小説は 柚木麻子さんのBUTTER 首都圏連続殺人事件(2007~2009)の木島死刑囚から着 - [”新型”夫在宅ストレス症候群(*‘∀‘)](https://woomax.net/founder/founder-7208-2/) - 先週から、全国的に組織も個人も新型コロナウィルス感染対策を余儀なくされていますが 組織が行う感染予防対策の一つ - [知はその姿を他者の姿を借りて現す](https://woomax.net/founder/founder-7388-2/) - タイトルは日経ARIAの小島慶子さん記事にある名言です。 写真は大手小町サイトより引用 ・・・本当は名言シリー - [#Stay homeを楽しむ!義経千本桜の世界を堪能しよう](https://woomax.net/founder/founder-7477/) - WoomaxもCharamaxも2/17から基本テレワークをしてきましたが4/8からはとうとう在宅ワーク! も - [在宅ワークと家での居場所問題](https://woomax.net/founder/founder-7518/) - 「人との接触8割減」をしないと感染拡大が止められない~~~! ということで、企業は軒並み、#Stay home - [在宅ワークとバーチャル背景](https://woomax.net/founder/founder-7644/) - おかげさまで、今週末のオンラインセミナーは満席です(⋈◍>◡<◍)。✧♡ 第二弾、第三弾もお楽しみに!(って、 - [ノーメイクと特殊メイク](https://woomax.net/founder/founder-7710/) - 連日、在宅オンライン会議、研修、打ち合わせばかりで 4月のギガ数がとんでもないことになっておりますが、皆様いか - [バーチャル名刺も活用しようっ!](https://woomax.net/founder/founder-7856/) - ええっと、部屋着にジャケット姿ですんません。 GWの間に、キッズプレートという会社が 名刺型背景をウェブ上で簡 - [ここが変わった健康診断!](https://woomax.net/founder/founder-8069/) - 本来は、2月初旬に予約を入れていたので 4月に行くはずだった今年度の健康診断・・・。 緊急事態宣言を受け、4月 - [オンライン研修の日常](https://woomax.net/founder/founder-8096/) - 2月までは、お客様の研修センターや所有ホール、大会議室に伺って研修していたわけですが Withコロナ時代になり - [新しい生活様式に合わせたアイテム](https://woomax.net/founder/founder-8215/) - 今日も暑い・・・そして、マスク着用、本当に暑いですね。 さて、7月以降の研修についてはリアルでのご要望が多くな - [Withコロナのリアル対面型集合研修に必須なもの](https://woomax.net/founder/founder-8521/) - 先日、5か月ぶりに他県出張いたしました。 リアルな研修・お客様によりガイドラインは様々。 講師にはフェイスシー - [山の日だったっけ?](https://woomax.net/founder/founder-8630/) - みなさまお暑うございます。 昨日は祝日でしたね。なんで祝日? 山の日らしい・・・ あれ、8月10日って山の日だ - [真に恐れるべきは人間を簡単にする肩書き](https://woomax.net/founder/founder-8672/) - カノホモの文庫本を姉が送ってくれたので 一気に読んでしまった。 カノホモとは、『彼女が好きなものはホモであって - [ゆらぎの日々](https://woomax.net/founder/founder-8764/) - 私は「ブレないですね」と多くの方に言われるのですが 2020年52歳となり、本格的にゆらぎ期(更年期)がやって ## 研修一覧 - [若手社員育成のためのメンター研修](https://woomax.net/training/training-738/) - 若手社員育成のためのメンター研修 ~部下の成長を見守り、部下の精神的支柱となる~ <目的> 新入社員の成長と企 - [PDCA研修](https://woomax.net/training/training-699/) - PDCA研修 ~PDCAサイクルを実践して成果をあげる~ <ねらい> PDCAを実際の実務に紐づけて生産性を上 - [ダイバーシティ推進研修](https://woomax.net/training/training-586/) - ダイバーシティ推進研修(3時間) ~多様性を活かす、その先に実現するものをイメージする~ <目的> 自社のダイ - [3年目社員(キャリア)研修](https://woomax.net/training/training-719/) - 3年目社員(キャリア)研修 ~3年目の壁をふわりと乗り越える!~ <目的> 不安や悩みが払拭されて元気が出る - [10年目社員(ビジョン)研修](https://woomax.net/training/training-723/) - 10年目社員(ビジョン)研修 ~未来を創造し、ビジョンを実現する~ <目的> 過去を振り返ることで改めて自分の - [5年目社員(キャリア)研修](https://woomax.net/training/training-721/) - 5年目社員(キャリア)研修 ~経験と価値観を活かしたキャリアビジョンを描く~ <目的> 中長期的な視点を持って - [中級管理職向け研修](https://woomax.net/training/training-727/) - 中級管理職向け研修 ~違いを活かした理想の組織に必要な役割を理解する~ <目的> 自己流の育成スタイルのブラッ - [上級管理職向け研修](https://woomax.net/training/training-729/) - 上級管理職向け研修 ~違いを活かした理想の社会に必要な役割を理解する~ <目的> 違いの受けとめ方への理解の深 - [新任・初級管理職向け研修](https://woomax.net/training/training-725/) - 新任・初級管理職向け研修 ~違いを活かした理想のチームに必要な役割を理解する~ <目的> 育成の基礎スキル獲得 - [評価者研修](https://woomax.net/training/training-731/) - 評価者研修(3時間) ~組織の目的を達成するための『ツール』として活用する評価制度を理解する~ <目的> 評価 - [女性向けキャリア研修](https://woomax.net/training/training-596/) - 女性向けキャリア研修(1日版) ~人生100年・働く期間50年のキャリアを主体的に考える~ <目的> 多様性の - [キャリアデザイン研修](https://woomax.net/training/training-736/) - キャリアデザイン研修(1日版) ~人生100年・働く期間50年のキャリアを主体的に描く~ <目的> 多様性の時 - [モチベーションアップ研修](https://woomax.net/training/training-693/) - モチベーションアップ研修 ~さまざな視点で自分を成長させる機会をつくる~ <ねらい> 1・自分を再発見し、対話 - [リスクマネジメント研修](https://woomax.net/training/training-695/) - リスクマネジメント研修 ~あらゆる角度から多面的にリスクに対応する力を持つ~ <ねらい> リスクを予測する能力 - [レジリエンス研修](https://woomax.net/training/training-685/) - レジリエンス研修 ~折れない心をOSにVUCA時代を乗り越える~ <ねらい> 困難な状況に立ち向かう力をつけ、 - [ビジネスマナー研修](https://woomax.net/training/training-689/) - ビジネスマナー研修 ~新入社員だけに必要ではない!時代変化に合わせたマナーを再学習する~ <ねらい> 「ビジネ - [ビジネス・コミュニケーション研修](https://woomax.net/training/training-655/) - 分かりやすく伝える ビジネス・コミュニケーション研修 ~仕事の効率化を図るためのコミュニケーションスキルを磨く - [タイムマネジメント研修](https://woomax.net/training/training-687/) - タイムマネジメント研修 ~仕事の効率化を図るためのコミュニケーションスキルを磨く~ <ねらい> 主体的に対人関 - [セルフマネジメント研修](https://woomax.net/training/training-683/) - セルフマネジメント研修 ~自分の感情をコントロールし、ブレない行動をとる~ <ねらい> 感情をコントロールする - [ソリューションフォーカス研修](https://woomax.net/training/training-673/) - ソリューションフォーカス研修 ~解決志向で未来を創る~ <ねらい> 肯定されることから変化の余裕が生まれ、進化 - [アカウンティング研修](https://woomax.net/training/training-671/) - 全員経営・利益体質を育てる アカウンティング研修 ~苦手では済まされない、会計の基礎を習得する~ <目的> 組 - [ハラスメント基礎研修](https://woomax.net/training/training-691/) - ハラスメント基礎研修 ~ハラスメントを未然に防ぎ、組織力を上げる!~ <目的> ハラスメントの基礎知識を学ぶ - [昇格審査研修](https://woomax.net/training/training-697/) - 昇格審査研修 ~統一された環境下において制限内に自分の力を出し切る~ <目的> 筆記問題やワーク、ロープレを通 - [組織活性化研修](https://woomax.net/training/training-633/) - 組織活性化研修 ~自分も職場も明るく元気にパワーアップする!~ <ねらい> 慣例を打破し、未来を切り開く考え方 - [組織開発プロジェクト支援](https://woomax.net/training/training-625/) - 組織開発プロジェクト支援 ~市場価値の高い人財を育成する土壌を作り社会に役立つ組織になる~ <目的> 多様性を - [業務効率化プロジェクト支援](https://woomax.net/training/training-648/) - 業務効率化プロジェクト支援 ~時間と心の余裕を持たせ組織の成長性を伸ばす~ <目的> メンバー各自が担当業務に - [経験学習サイクル研修](https://woomax.net/training/training-637/) - 経験学習サイクル研修 ~VUCAの時代に年代を問わず進化し続ける組織に必要なOS~ <ねらい> 自律型人財の育 - [自組織ビジョン策定研修](https://woomax.net/training/training-631/) - 自組織ビジョン策定研修 ~自組織のビジョンをメンバー全員で策定する~ <ねらい> 組織のメンバー一丸となってそ - [変革型リーダーシップ研修](https://woomax.net/training/training-626/) - 変革型リーダーシップ研修 ~相手の内面にある「価値観」を変革する~ <ねらい> ギブアンドギブで信頼を築き、 - [実践できる!1on1研修](https://woomax.net/training/training-635/) - 実践できる!1on1研修 ~1on1で自律型組織に進化する~ <ねらい> 1on1の重要性に納得し、取り組み意 - [リーダーシップ基礎研修](https://woomax.net/training/leadership/) - リーダーシップ基礎研修 ~リーダーシップは誰もが必要なスキル~ <ねらい> リーダーシップ役割ではないことを知 - [働き方改革プロジェクト支援](https://woomax.net/training/training-650/) - 働き方改革プロジェクト支援 ~会社主導ではなく、従業員が主体となり働き方改革を実現する~ <ねらい> 長く働き - [育児と両立する社員の活躍推進](https://woomax.net/training/training-2792/) - 育児と両立する社員の活躍推進 ~スムーズな職場復帰と人生100年時代の主体的なキャリアの中での活躍を促進する~ - [自社の事業の可能性を拡げる 障がい者採用・活躍支援研修](https://woomax.net/training/training-621/) - 自社の事業の可能性を拡げる 障がい者採用・活躍支援研修 ~障がい者採用の目的を明確にし自社の発展につなげるビジ - [障がい特性に合わせた新入社員フォロー研修](https://woomax.net/training/training-615/) - 障がい特性に合わせた新入社員フォロー研修 ~リフレクションで自分の特性を言語化し職場での活かし方を考える~ < - [職場復帰支援研修(育休取得者向け)](https://woomax.net/training/training-613/) - 職場復帰支援研修(育休取得者向け) ~上司や先輩との関わりから自組織で中長期的に活躍するイメージを持つ~ <ね - [両立支援研修](https://woomax.net/training/training-611/) - 両立支援研修 ~仕事と育児を両立することを前向きに捉えて、中長期的に活躍するイメージを持つ~ <目的> 仕事と - [女性部下マネジメント研修](https://woomax.net/training/training-607/) - 女性部下マネジメント研修(1日版) ~部下の特性を知り、部下のキャリアを支援する~ <目的> ポジティブアクシ - [アンコンシャス・バイアス研修](https://woomax.net/training/training-594/) - アンコンシャス・バイアス研修(3時間) ~自分の中にある思い込みを知り、多様な物差しを知る~ <目的> 画一的 - [ダイバーシティ・マネジメント研修](https://woomax.net/training/training-588/) - ダイバーシティ・マネジメント研修(6時間) ~違いを受けとめ、組織の目標達成のために、働き方×マネジメントの工 - [面談・フィードバック研修](https://woomax.net/training/training-734/) - 面談・フィードバック研修 ~注目のコミュニケーション3大スキルを、面談に活かす~ <目的> 部下の本音を聴きと - [新入社員研修](https://woomax.net/training/training-711/) - 徹底指導!新入社員研修 ~3日間で、学生脳を社会人脳に切り替える!~ <目的> 積極的な対話意識をもつ 社会人 - [内定者研修](https://woomax.net/training/training-705/) - 徹底フォロー!内定者研修 ~入社までにコミュニケーションスキルを磨く~ <目的> 入社が楽しみになり、仕事に意 - [営業力強化研修](https://woomax.net/training/training-675/) - 5ステップ天才セールス養成講座 ~脳の取扱説明書・NLPで売上を10倍にする!~ <目的> セールス、成功の正 - [アサーション研修](https://woomax.net/training/training-663/) - ピンチをチャンスに変える アサーション研修 ~自分も相手も大切にする表現方法を身につける~ <目的> 返答に困 - [ネゴシエーション研修](https://woomax.net/training/training-659/) - 交渉力・折衝力を磨く ネゴシエーション研修 ~受け身から攻めのビジネススタイルへ~ <目的> ネゴシエーション - [役割促進のためのメンター研修](https://woomax.net/training/training-617/) - 役割促進のためのメンター研修 ~後輩や部下を見守り、ゆるぎない心の支えとなる~ <目的> 直属の部下ではないメ - [女性向けリーダーシップ開発研修](https://woomax.net/training/training-604/) - 女性リーダー育成研修 ~女性編~ ~女性リーダーを育成し、高い成果を実現する~ <目的> 女性リーダーとしての - [女性管理職(リーダー)育成研修](https://woomax.net/training/training-598/) - 女性リーダー育成研修 ~管理職編~ ~女性リーダーを育成し、高い成果を実現する~ <目的> 自社に必要な女性活 - [ダイバーシティ・コミュニケーション研修](https://woomax.net/training/training-590/) - ダイバーシティ・コミュニケーション研修 ~多様化する価値観、違いを活かしあうコミュニケーション術~ <目的> - [育休前研修](https://woomax.net/training/training-609/) - ページ制作中です。 詳しい内容はお問い合わせください。 - [OJTリーダー研修](https://woomax.net/training/training-715/) - 若手社員育成・定着のための OJT(コーチ)研修 ~若手社員定着に向けて、若手を育て共に成果を出す!~ <目的 - [ビジネス・コーチング研修](https://woomax.net/training/training-652/) - ビジネス・コーチング研修 ~リーダーとしての資質向上・自立型人財の育成~ <目的> リーダーとしての役割を理解 - [ロジカル・シンキング研修](https://woomax.net/training/training-666/) - ビジネス基礎力を高める ロジカル・シンキング研修 ~ロジカル・シンキングの基礎から日常での応用まで~ <目的> - [プレゼンテーション研修](https://woomax.net/training/training-657/) - 共感を呼ぶ!プレゼンテーション研修 ~聴き手の心を動かし、行動を引き起こす~ <目的> 発表者としての魅力を高 - [パーソナリティ診断・フィードバック研修](https://woomax.net/training/training-639/) - パーソナリティ診断・フィードバック研修 ~個人の資質とポテンシャルを見える化する~ <目的> 個人の資質をさま - [チームビルディング研修](https://woomax.net/training/training-623/) - 生産性が飛躍的に伸びる チームビルディング研修 ~チームのコミュニケーションを円滑にし生産性を上げる~ <目的 - [問題解決・改善研修](https://woomax.net/training/training-2737/) - 問題解決・改善研修 ~悩むのではなく考え、リスクを取って行動する~ <目的> 職場や業務の問題解決・改善につい - [エグゼクティブ・メンター(コーチ)研修](https://woomax.net/training/training-364/) - エグゼクティブ・メンター(コーチ)研修 ~後輩や部下を見守り、ゆるぎない心の支えとなる~ <目的> 直属の部下 ## 社長ブログ - [肩書がFounderになります](https://woomax.net/president/president-10904/) - このブログは、2020年10月1日以来更新していなかったので 1年4か月ぶりとなります。 わお、そんなに経っち - [こんな大人はカッコいい](https://woomax.net/president/president-8849/) - 昨日、佐々木順子さんがWoomaxにご来社くださいました! 8月に発売された佐々木さんの最新刊は、 どれだけ若 - [HPリニューアルしました(^o^)丿](https://woomax.net/president/president-3092/) - 2018年8月1日、Woomax第7期スタートです! 心機一転☆というわけで、HPをリニューアルしました。 … - [#Stay homeを楽しむ!義経千本桜の世界を堪能しよう](https://woomax.net/president/president-7477/) - WoomaxもCharamaxも2/17から基本テレワークをしてきましたが4/8からはとうとう在宅ワーク! も - [ここが変わった健康診断!](https://woomax.net/president/president-8069/) - 本来は、2月初旬に予約を入れていたので 4月に行くはずだった今年度の健康診断・・・。 緊急事態宣言を受け、4月 - [The Harvard Library 20 Wall Statements](https://woomax.net/president/245477751-html/) - ■original English 1.Sleep now and a dream will come out - [すべての女性がもっとも望むことは何か](https://woomax.net/president/243998597-html/) - 2012年あけましておめでとうございます 年末、大掃除の合間に、マンガで分かる心療内科最新刊読みました。 男性 - [ゆらぎの日々](https://woomax.net/president/post-8764/) - 私は「ブレないですね」と多くの方に言われるのですが 2020年52歳となり、本格的にゆらぎ期(更年期)がやって - [脳内ポイズンベリー](https://woomax.net/president/418549492-html/) - 最終巻を読みました。 脳内ポイズンベリーは2009年12月か2015年4月まで連載されていまして 都度、姉に借 - [女性リーダーに必要なチカラとは?](https://woomax.net/president/418962011-html/) - パソナさんが、女性リーダーに関する調査結果2015を発表しましたね。 (対象;主任クラス以上の役職に就いている - [逃げるは恥だが役に立つ](https://woomax.net/president/439271174-html/) - 3年前にも取り上げましたが、今度ドラマ化もするそうで・・・ 最近発売の最新7巻を読んだのですが、もはや今は主人 - [真に恐れるべきは人間を簡単にする肩書き](https://woomax.net/president/president-8672/) - カノホモの文庫本を姉が送ってくれたので 一気に読んでしまった。 カノホモとは、『彼女が好きなものはホモであって - [山の日だったっけ?](https://woomax.net/president/president-8630/) - みなさまお暑うございます。 昨日は祝日でしたね。なんで祝日? 山の日らしい・・・ あれ、8月10日って山の日だ - [Withコロナのリアル対面型集合研修に必須なもの](https://woomax.net/president/president-8521/) - 先日、5か月ぶりに他県出張いたしました。 リアルな研修・お客様によりガイドラインは様々。 講師にはフェイスシー - [握手の効力](https://woomax.net/president/415033112-html/) - 先ほど、内閣府中央合同庁舎で有村治子国務大臣 女性活躍・行政改革・国家公務員制度担当 内閣府特命担当大臣にお会 - [新しい生活様式に合わせたアイテム](https://woomax.net/president/president-8215/) - 今日も暑い・・・そして、マスク着用、本当に暑いですね。 さて、7月以降の研修についてはリアルでのご要望が多くな - [オンライン研修の日常](https://woomax.net/president/president-8096/) - 2月までは、お客様の研修センターや所有ホール、大会議室に伺って研修していたわけですが Withコロナ時代になり - [バーチャル名刺も活用しようっ!](https://woomax.net/president/president-7856/) - ええっと、部屋着にジャケット姿ですんません。 GWの間に、キッズプレートという会社が 名刺型背景をウェブ上で簡 - [在宅ワークとバーチャル背景](https://woomax.net/president/president-7644/) - おかげさまで、今週末のオンラインセミナーは満席です(⋈◍>◡<◍)。✧♡ 第二弾、第三弾もお楽しみに!(って、 - [ノーメイクと特殊メイク](https://woomax.net/president/president-7710/) - 連日、在宅オンライン会議、研修、打ち合わせばかりで 4月のギガ数がとんでもないことになっておりますが、皆様いか - [在宅ワークと家での居場所問題](https://woomax.net/president/president-7518/) - 「人との接触8割減」をしないと感染拡大が止められない~~~! ということで、企業は軒並み、#Stay home - [知はその姿を他者の姿を借りて現す](https://woomax.net/president/president-7388/) - タイトルは日経ARIAの小島慶子さん記事にある名言です。 写真は大手小町サイトより引用 ・・・本当は名言シリー - [”新型”夫在宅ストレス症候群(*‘∀‘)](https://woomax.net/president/president-7208/) - 先週から、全国的に組織も個人も新型コロナウィルス感染対策を余儀なくされていますが 組織が行う感染予防対策の一つ - [自分の適量をみつける](https://woomax.net/president/president-7139/) - 最近読んだお勧め小説は 柚木麻子さんのBUTTER 首都圏連続殺人事件(2007~2009)の木島死刑囚から着 - [マスクと化粧と社会性](https://woomax.net/president/president-7080/) - 風邪一つ引かない私なので 基本、毎年インフルエンザ対策はしないで乗り切ると公言し 予防接種もマスクもしないナチ - [1月ももう終わり・・・](https://woomax.net/president/president-7034/) - けっこう昨年末はがんばってブログ更新しており、 2020年も毎週更新するぞと思ってあれよあれよという間に最終週 - [2019年仕事納めの日](https://woomax.net/president/6916/) - 明日から9連休の方もいらっしゃるでしょうか? 私が若いころは、ニュースなどの公共の電波で <公的機関や金融機関 - [年賀状やめます<(_ _)>](https://woomax.net/president/president-6846/) - 2017年から、会社のGreetingCardの送付は止めましたが、 2020年からは個人の年賀状送付も止める - [加倉井さおりさん出版記念講演会 大盛況でした](https://woomax.net/president/228390592-html/) - こんばんは。竹之内幸子です。 スタッフブログで宣言したとおり、本日からこちらでブログを書いていきます♪ さて、 - [生理ちゃん・・・](https://woomax.net/president/president-6805/) - 先月、巷では生理ちゃんバッジ騒動が起きていましたが、みなさんご存知ですか? 意図などは、こちらの生理ちゃん19 - [手話はひとつの「言語」なのだということ](https://woomax.net/president/president-6774/) - 前にも姉と私は未だに書籍交換※自分が面白かった書籍を送りあう ・・・をしている旨は言及したことがあると思います - [黄昏ゆーれいランド](https://woomax.net/president/president-6706/) - 多摩美・演劇舞踊デザイン学科の3期生卒業制作の演出を甥(葛生大雅)が担当します。 今までの卒業制作の脚本や演出 - [朝ドラ「スカーレット」は「自分が選択することの大切さ」を教えてくれる](https://woomax.net/president/president-6668/) - あっという間に時は過ぎゆき、ブログがとうとう月一回になってしまっている。 言い訳を言えば、臼井の休職中は毎週月 - 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すっかり3月も下旬・・・。 春らしく東京はソメイヨシノが満開です。 K BALLET GATEのバレエレッスン - [リケジョレポート第五弾 堀川真加さん(その1)](https://woomax.net/president/401504332-html/) - さて今週も、インタビューシリーズ! 私が出会った素敵なドボジョのご紹介が続きます 前田建設工業株式会社 事業戦 - [おっさんレンタル](https://woomax.net/president/president-4443/) - タイトルは、昨日、教えていただいたとあるサービス。 話題は「人生100年時代」からの~「シニア活躍とは?」から - [このマンガがくるよ【数字であそぼ・絹田村子】](https://woomax.net/president/president-4279/) - 竹之内幸子の独断による「2019このマンガがくるよ」はこちらです。 ※私はのだめもちはやふるも俺物語も逃げ恥も - [「こうなったらいいな」を持つこと](https://woomax.net/president/president-4182/) - 2018年1月2日、息子25歳の誕生日を迎えての抱負が「キャリアチェンジ」でした。 25歳になって何をしたいで - [ジェンダーギャップ完全解消の日が来るのはいつ?](https://woomax.net/president/4108/) - 世界経済フォーラム(WEF)は18日、例年に比べ1ヶ月半くらい遅れて、2018年のジェンダー・ギャップ指数を発 - [アイネットにダイバーシティ推進室ができました](https://woomax.net/president/president-4076/) - もう2カ月以上経ちますが、社外取締役を務めさせていただくアイネットで、2018年10月1日より、 多様化する社 - [うちの子に障がい?!から始まった自立サポートへの道](https://woomax.net/president/kalmia00/) - 2017年1月にオンラインの画期的なグループコーチング起業塾「起業ひふみ塾」を起ち上げ、 220名以上のメンバ - [Woomaxに強力なメンバーが来てくれました](https://woomax.net/president/president-3977/) - 何営業日ぶりにオフィスに来たかわかりませんが、もう12月ですね! すんごい久しぶりの投稿ですが、今日のWoom - [Social Good Roasters千代田さんに行ってきました♪](https://woomax.net/president/president-3633/) - 10月18日(木)に東京丸の内ロータリークラブ主催のチャリティセミナーで「障がい者雇用について」のお話をさせて - [弊社セミナーがログミーに掲載されました(^o^)丿](https://woomax.net/president/president-3452/) - 2018年7月7日(土)に開催したWoomax公開セミナー「人生100年・働く50年時代のキャリア」が世界をロ - [識字と基礎教育はすべてのゴールの基盤](https://woomax.net/president/president-3378/) - 昨日は毎月一回学ばせていただいている哲学の会にて、パキスタンのオルタナティブ教育推進プロジェクトのチーフアドバ - [初の“女性都知事”誕生!](https://woomax.net/president/440639587-html/) - 8月に入りました!Woomaxは期も新たに日々精進です。 そして、昨日の都知事選挙によって、初の“女性都知事” - [紅と剣](https://woomax.net/president/443360335-html/) - 2か月ブログ更新が出来ませんでした。。。 もう、2016年もあと2か月を切りましたね。 さて、今日は、2017 - [ヒラリー・クリントン氏の Concession Speech を聴いて](https://woomax.net/president/443772267-html/) - 昨日の大統領選の結果はショックでした。 女性活躍を推進する私としては、 高い高いガラスの天井がついに破られる歴 - [公開講座のお知らせ](https://woomax.net/president/444530073-html/) - 12月に入りましたね。 もう2016年が終わってしまう。早い。あまりに早い。 つい昨日まで「暑い暑い」と言って - [オレオレ詐欺風の電話](https://woomax.net/president/444745218-html/) - 昨日「おばあちゃん宛にオレオレ詐欺みたいな電話があって、今日昼ごろ行くからって言われたんだって~」と 息子が言 - [グリーティングカードの季節です。](https://woomax.net/president/445135983-html/) - 毎年1500枚くらい送りますが、必ずコメントを書いてお送りしております。 スタッフ一同、感謝の気持ちを込めて一 - [「どのような意味があるか?」より「どのように用いているのか?」](https://woomax.net/president/445287826-html/) - 最初に営業期間のお知らせです。 2016年は12月28日まで、2017年は1月5日から始動します。よろしくお願 - [未来を花束にして](https://woomax.net/president/446565930-html/) - あっという間に2月になってしまった。 しかし、しっかりと公開翌日にはこの映画見てきました↓ この映画の予告編は - [自己内対話力を磨こう](https://woomax.net/president/450003461-html/) - さて、いきなりですが、皆さんは他者とではなく、 自分と対話していますか? 2年前の投稿でもお伝えしたとおり、 - [Woomax5周年イベントを開催します♪その1](https://woomax.net/president/449116307-html/) - こんにちは。Woomax 竹之内幸子です。 来る2017年8月10日をもちまして Woomaxも“5周年”を迎 - [「好き」は「出来ない」を凌駕する](https://woomax.net/president/427466521-html/) - 先日、宣言した通り、バレエレッスン始めましたよ。 観るのは大好きで、何十年も観てきたバレエ・・・。 ビギナーズ - [5次元で伝える](https://woomax.net/president/449417675-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 今日はプレミアムフライデー明日からゴールデンウィーク突入9連休 ・・・という方も - [分科会A~D☆満員御礼](https://woomax.net/president/451222608-html/) - みなさまお世話になっております。 おかげさまで、5周年記念セミナーは分科会が満員御礼になりました。 基調講演の - 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[つぶやきの力 ホ・オポノポノ](https://woomax.net/president/president-449/) - 「すみません」を「ありがとう」に 「これ、お忘れですよね」と忘れた物を手渡されたとき、また、「何階ですか?」と - [ワールド・カフェで会議を楽しく!](https://woomax.net/president/president-451/) - カフェって居心地が良くて、本を読んだりおしゃべりしたり、何時間でもできてしまう空間です。カフェのような環境で会 - [あなたの会議をチェック!会議を見直す](https://woomax.net/president/president-453/) - まずは以下のチェック項目をご覧ください。 自分の参加する会議で該当する項目はありますか? 会議室は重々しい空気 - [Woomaxは『地域への貢献』をキーワードに、プロボノ活動を行っています](https://woomax.net/president/president-455/) - プロボノとは 社員が仕事で得たスキルを提供して社会貢献を行うことです。もともとは医者や弁護士など、専門スキルを - [フロー体験で仕事を楽しもう!](https://woomax.net/president/president-457/) - フロー体験とは ピーク・エクスペリエンス、至高体験ということを伝えた心理学者がいます。アブラハム・マズローとい - [Woomaxの女性リーダー育成の考え](https://woomax.net/president/president-459/) - 2020年30% 「2020年30%とは何の数字でしょうか?」 ある職場で問いかけたところ、「食糧自給率?温暖 - [仮説を立てたことがない](https://woomax.net/president/264831272-html/) - ・・・という方々がいるらしい。 金曜日ブランディングコンサルタント会社の社長さんとお話ししていて そんな話題に - [相手の論点・自分の論点](https://woomax.net/president/459696148-html/) - 本日も石井由香梨先生によるWoomax社内研修 Zoomを使って、名古屋と長野も繋いでディスカッションをしてい - [職場実習をしていただいています](https://woomax.net/president/459869920-html/) - こんにちは。本日は、Charamaxの竹之内幸子です。 4月から、企業のダイバーシティ推進ご担当者様にお送りし - [悩むもの・悩まぬもの](https://woomax.net/president/president-3153/) - 「脳というのは基本的に怠け者であり、楽をしたがるようにできている」 このようなフレーズは10年以上も前から医学 - [横浜のCHOCOLABOさん見学に行ってきました!](https://woomax.net/president/president-2805/) - 今日は、横浜にあるチョコレート工房「CHOCOLABO(ショコラボ)」さんの見学に行ってきました! こちらは、 - [満員御礼を続けたい!](https://woomax.net/president/president-2815/) - こんにちは。竹之内幸子です。 タイトルは朝ドラの週間タイトルのマネです「○○したい!」シリーズ。 おかげさまで - [【満員御礼】Woomax公開セミナー~人生100年・働く50年時代のキャリア~来週末開催(^o^)丿](https://woomax.net/president/president-2822/) - 第1部は先日、日経MJにもどーんと記事が載った小巻さんの講演です。 Small Gift Big Smile - [【Woomax公開セミナー】人生100年・働く50年時代のキャリア・ご報告](https://woomax.net/president/president-2826/) - みなさま7日は弊社公開セミナーにお暑い中ご来場くださり、誠に有難うございました。 日本列島天候が不安定な中、西 - [ツキイチ!生理ちゃん](https://woomax.net/president/president-2834/) - 中々直接的すぎるタイトルですが 今ネットで話題のマンガです。 ネットで9話配信され、評判と共にKADOKAWA - [名刺を新しくしました。](https://woomax.net/president/437719335-html/) - 左側が2012年モノ 右側が2016年モノです 四番町⇒六番町へ移転しましたし 設立から4年、髪型(顔???顔 - [目的型・回避型](https://woomax.net/president/427946526-html/) - さて、表題の件、あなたはどちらのタイプですか? あなたの周りの人はどちらのタイプでしょうか? 目的型とは ゴー - [2015年仕事納めの日](https://woomax.net/president/431799979-html/) - 今日は弊社の仕事納めの日。 年末年始休業は12月29日~1月3日まで 2016年1月4日から営業開始です。 し - [体調は快調](https://woomax.net/president/434013553-html/) - 2月の第三週は、例年、私が「一年で一番忙しいっ\(~o~)/」と感じるWeek。 しかも、巷では風邪やインフル - [リケジョレポート・清水智子さん(その1)](https://woomax.net/president/382532956-html/) - 先日、弊社パートナーの齋藤稚亜子と共に、つくばへ行ってまいりました。 目的は、リケジョに特化したキャリア研修の - [リケジョレポート・清水智子さん(その2)](https://woomax.net/president/382896378-html/) - お待たせいたしました~~。 通常の記事より、皆様の が多く、 このテーマは皆様の興味関心度が高いことを再認識 - [リケジョレポート 第二弾 杉原由美子さん(仮名)その1](https://woomax.net/president/386245269-html/) - あっという間に2014年が始まってから1ヶ月が経とうとしております。 は、早い。 さて、お待たせしました。 - [リケジョレポート 第二弾 杉原由美子さん(仮名)その2](https://woomax.net/president/386491625-html/) - ではでは、その1に引き続き、その2をスタートです♪ ■杉原さんは今後どのようなキャリア&ライフビジョンがありま - [リケジョレポート第三弾 龍 尊子さん その1](https://woomax.net/president/398842713-html/) - お待たせしました。 今回からしばらくは、リケジョの中でもドボジョみなさんのご紹介をお届けしていきます。 ドボジ - [リケジョレポート第三弾 龍 尊子さん その2](https://woomax.net/president/399196664-html/) - 前回に引き続き 大成建設 龍 尊子さんのインタビューです。 ■では、子育てをしながら働く環境についてお聞かせく - [リケジョレポート第四弾 村上麻優子さん その1](https://woomax.net/president/399807453-html/) - 好評、インタビューシリーズ! 引き続き、私が出会った素敵なドボジョのご紹介です。 鹿島建設株式会社 東京土木支 - [リケジョレポート第四弾 村上麻優子さん その2](https://woomax.net/president/400393234-html/) - 前回に引き続き、鹿島建設の村上麻優子さんです 今回はプライベートのこと、今後のキャリアビジョンについてお聞きし - [リケジョレポート第五弾 堀川真加さん(その2)](https://woomax.net/president/401980274-html/) - 前回に引き続き、前田建設工業の堀川真加さんです 本日は両立で大切にしていること、今後のキャリアビジョンについて - [リケジョレポート第六弾 森田 慧さん(その1)](https://woomax.net/president/403339051-html/) - さてさて、暑い日が続きますが、Blogでも熱いレポートをお届けいたします ドボジョインタビュー、今回ご紹介する - [リケジョレポート第六弾 森田 慧さん(その2)](https://woomax.net/president/403669337-html/) - 前回に引き続き、戸田建設の森田 慧さんです。 本日は、今後のキャリアビジョンについてお聞きします。 ■建設業で - [働きがい×女性「女性活躍推進を考える勉強会」](https://woomax.net/president/381804272-html/) - ご報告が遅くなりましたが、先月、11月14日(木) に Great Place to Work (R) Ins - [四十路越え](https://woomax.net/president/238222511-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 私がいま、勝手に「かっけー」と思ってる女性のご紹介。 湯山玲子ねえさん。 クラッ - [銀の匙](https://woomax.net/president/266499995-html/) - 「鋼の錬金術師」も非常に「真理」と「心理」にくるマンガでしたが 荒川弘さんが今少年サンデーで連載している「銀の - [光り輝くあしたへ](https://woomax.net/president/275341510-html/) - 昨日、斂葬(れんそう)の儀が執り行われた三笠宮寛仁親王殿下といえば 私にとってはやはり福祉に尽力された宮様です - [プリンセス願望には危険がいっぱい](https://woomax.net/president/303111958-html/) - 「今の女の子はすべてを持つだけでなく、すべてであらねばならないと感じている。」 長じては 「完璧な子育てをし、 - [「俺物語」はスゴイ](https://woomax.net/president/314656501-html/) - 金曜日にビジネス書2冊と一緒に買ったマンガ。オフィスに忘れてしまったので今日帰りに読みました。 俺物語!! 集 - [今日は「女性手帳(仮)」ではなく「ベルばら手帖」を手に!](https://woomax.net/president/362935774-html/) - 女性手帳(仮)のニュースは、中々香ばしいものばかりで温かく見守るまでもなく今日は男性も含む希望者に配布といった - [半沢直樹~](https://woomax.net/president/368785824-html/) - 前クールの「空飛ぶ広報室」が人財育成、女性活躍的に面白かったので、 その流れで日曜の9時初回放送を観てしまいま - [プロチチ](https://woomax.net/president/372422965-html/) - FRaUで第一回女子まんが大賞が発表されていて その「にこたま」を読んでみようかなと本屋を訪ねたときに 出会っ - [老害の人 老益の人](https://woomax.net/president/374509000-html/) - 4月の高年齢者雇用安定法改正で、定年延長・継続雇用制度の制定などが話題になりました。 企業がシニアをどう活用す - [タガメ女の正体とカエル男の末路](https://woomax.net/president/380831242-html/) - 半年前、世の中を席巻した「日本の男を喰い尽くすタガメ女の正体」 20代後半~30代前半の働き盛り女性のセンサー - [最近読んでいる本ズラリ](https://woomax.net/president/383627038-html/) - マンガから書籍から新書までいろいろ読んでます。どれもお勧め。 Facebookでも書きましたが、働くこと、一生 - [「なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか」出版いたします。](https://woomax.net/president/389779004-html/) - いよいよ、出版日が近づいてまいりました。「なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか」 新書なので、通勤や移動時に - [最近読んで面白かった本は](https://woomax.net/president/396013487-html/) - こちらです。 私の夫はマサイ戦士 著者は私と同年代の東アフリカ・ケニア共和国に暮らす日本女性。 現地でガイド・ - [働く女性の理想のダンナ像?!](https://woomax.net/president/397712316-html/) - 本日は、愛読マンガ2冊の発売日。 二ノ宮知子の「おにぎり通信(2)」と 藤村真理の「今日会社休みます(6)」 - [「東京タラレバ娘」を読んで](https://woomax.net/president/405685953-html/) - これ読んで、 「あはは!痛快でしょ~!」 と思うか 「い、痛い、痛いんですけど」 と蹲るか・・ 「さぁ、あなた - [太陽の坐る場所](https://woomax.net/president/408612447-html/) - もう季節は秋から冬に移行している感がありますが 「読書の秋」です。 ジャンルはミステリとか推理小説ということで - [人材育成の教科書](https://woomax.net/president/413174236-html/) - 1月30日、ダイアモンド社より「人材育成の教科書」が発売されます。 この本は、以下の5つのテーマに分かれていま - [ソリューションフォーカス](https://woomax.net/president/433643339-html/) - 今日は小田急サザンテラスセンチュリーホテルの20Fで 久しぶりにソリューションフォーカスの青木先生にお会いしま - 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ええっと~昨日、Facebookでもつぶやきましたが 2日のメルマガ配信のテーマと連動させようと バーンズの「 - [女性らしい気遣いが嬉しいです☆彡](https://woomax.net/president/234150937-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 昨日の朝礼で「週末、私は頭痛で寝てた~」とボソっと話したところ 今朝、机の上にメ - [GoalとPlanの違い](https://woomax.net/president/234301132-html/) - こんにちは♪竹之内幸子です。 4ヶ月で8kg痩せるゾ☆彡ダイエット宣言から 4ヶ月経ちました。 モチロン、ミッ - [Validation(承認)](https://woomax.net/president/242525651-html/) - Merry Christmas☆ 22日の夜~、スペシャルハッピーなクリスマスホリデーを過ごさせていただいたの - [今年もありがとうございました。](https://woomax.net/president/243023425-html/) - こんばんは。竹之内幸子です。 株式会社エ・ム・ズは本日が仕事納めです。 開始は1月10日から・・・。長期バカン - [許すということ](https://woomax.net/president/248303806-html/) - ダイバーシティな世の中なのでこういった問に対しても 模範解答ってものは存在しないわけですが 「彼氏・夫の風俗通 - [タラントの教え](https://woomax.net/president/253828989-html/) - 私はこう見えてクリスチャンホームに育った 生まれながらのクリスチャンであります。 ええっと、プロテスタントゆえ - [ヤング≒アダルトを見ました。](https://woomax.net/president/256286502-html/) - なぜ、この映画を見たのかというと 「私は幸せのハードルが高い」 「あなたは私を笑えない」 というキャッチコピー - [息子の話](https://woomax.net/president/258046272-html/) - 突然ですが、「息子は19歳です」と話すときに必ず 「じゃあ、大学生ですね!将来楽しみですね!」と言われます。 - [仮説を立てたことがない](https://woomax.net/president/264831272-html-2/) - ・・・という方々がいるらしい。 金曜日ブランディングコンサルタント会社の社長さんとお話ししていて そんな話題に - [同窓会での会話の変遷](https://woomax.net/president/269950839-html/) - 土曜は中学3年の同窓会でした。 気遣いのできる幹事の皆さんのお陰で、年に数回邂逅を深められる機会 若いうちは恋 - [積み重ねることの尊さとチームで志事をすることのありがたさ](https://woomax.net/president/271573935-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 昨日はオーチャードホールでK-BALLETの「海賊」初日を鑑賞いたしました。 熊 - [うれしかったこと3つ](https://woomax.net/president/291659461-html/) - Woomax誕生からあっという間の一ヶ月でした。 そんな9月10日にうれしかったこと3つ! 1) 来週からWo - [病的に自分が好きな人](https://woomax.net/president/300042277-html/) - 人は誰しも「自分は特別」で、「自己愛なしでは生きられない」生き物なのでありますが 私は正直、「自分のことしか好 - [44になっての初体験](https://woomax.net/president/300454124-html/) - 週末、ほんのり「ぎっくり腰」のようなものを体験しました。 近しい人が、周りの人が、私よりずっと若い人も含めて - [自分にうそはつけない](https://woomax.net/president/305036362-html/) - さきほど、市ヶ谷駅からオフィスに戻る途中で けたたましいサイレンが鳴るので何事かと思ったら 原付バイクを白バイ - [二十歳の元気](https://woomax.net/president/313269713-html/) - 成人の日と新年度初日に例年寄稿されるサントリー酒類株式会社による 伊集院静氏の若者向けメッセージ、2013年 - [十二代目市川團十郎丈について](https://woomax.net/president/318597540-html/) - 昨夜、私の心のよりどころのひとつであった十二代目が亡くなってしまいました。 本当に、團十郎さんの舞台を観るたび - [「ごめんなさい」その前に](https://woomax.net/president/352253995-html/) - 皆さんは「謝るときの心得」ってあるでしょうか。 ・すばやく相手にまず、謝る ・言い訳をしない ・心から謝る ・ - [マイブーム【その1】](https://woomax.net/president/357974602-html/) - 今年のGWは中途半端に中3日、平日ですね。Woomaxはカレンダーどおりの営業です。 お客様の中にはがっつり1 - [自分の未来づくり](https://woomax.net/president/365773956-html/) - キャリアでもライフでも、人生を考える時に知っておきたい脳の仕組みのこと ①脳は否定語を理解できない ②人はイメ - [察してちゃんと慮りの違い](https://woomax.net/president/367322540-html/) - 「察してちゃん」とは? 直接口にして伝えれば改善されることも、「察してほしいので、言わない」「気が付いてほしい - [本日は期末日でした。](https://woomax.net/president/370769327-html/) - 昨年、Woomaxを立ち上げて、本日が期末日でした~。 ちょっとめまぐるしい夏ですが、 おかげさまで先週は、仲 - [おかげさまで1周年♪](https://woomax.net/president/371639625-html/) - 本日は8月10日。Woomaxの1歳の誕生日です を おかげさまで、先週はデスクで仕事をする時間がほとんどもて - [もしかして、だけど](https://woomax.net/president/381114542-html/) - いつも研修で、伝えていることの一つに 「イメージしたことしか実現しない」 というメッセージがあります。 脳は - [バカだなぁ。ヨシヨシ( ,,´・ω・)ノ"(´っω・`。)](https://woomax.net/president/385095177-html/) - 西川史子さんの離婚は、ロマンティック・ラブ・イデオロギーから 脱洗脳されていない「すべてを頑張る」女性にとって - 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[黒のスーツ](https://woomax.net/president/448691025-html/) - 社外取締役を務めさせていただいているアイネットの入社式に参列してまいりました。 フレッシュな顔ぶれ、フレッシュ - [激しい運動と肝臓](https://woomax.net/president/450248152-html/) - さて、Facebookでつぶやいている通り 1年以上通っているバレエがあまりにも上達しないので さすがに、もう - [2017年度健康診断](https://woomax.net/president/450895543-html/) - 実は、激しい運動と肝臓の回ではまだ書けなかったのですが、 本日は「乳がん検診」~「要精密検査」のお話です。 さ - [親不知を抜く](https://woomax.net/president/455251685-html/) - 本日は、朝、こちらで 左側の水平埋伏智歯(歯茎に埋まった横向き親不知)を抜いてきました。 このレントゲンを撮る - [日本郵便の「転送サービス」の内容を学ぼう!](https://woomax.net/president/456002803-html/) - 2018年、あけましておめでとうございます。 Woomaxは昨日4日より始動しております。 そして、誠に勝手な - [そろそろ走ろ!](https://woomax.net/president/236508008-html/) - みなさまこんばんは!竹之内幸子です。 株式会社エ・ム・ズ創業者であり、会長のあきたいねみの新刊見本がオフィスに - [ヘルプ ~心がつなぐストーリー~](https://woomax.net/president/296466734-html/) - こんにちは!みなさま三連休いかがお過ごしでしたでしょうか? 私は、息子がTSUTAYAさんでお仕事させていただ - [イン・ハー・シューズ](https://woomax.net/president/329876696-html/) - 本日で45歳になりました。初老から5年。(50歳からは中老らしい) 今年からはアラフィフの仲間入りです。 私は - [ホワイトデーのお返し](https://woomax.net/president/334766934-html/) - 本日で、2月も終わりですね。明日から3月! バレンタインデーのお返しに悩む季節になりました。 私の友人は中学生 - [あなたの老後の不安は何ですか?](https://woomax.net/president/347058522-html/) - 健康ですか?お金ですか? さて、おかねです・・・と思い浮かべた方にお勧めするのが こちらの、大江英樹さんの本「 - [積み重ねること、進化すること](https://woomax.net/president/353648213-html/) - 2013年4月2日って何の日? それはモチロン2010年5月から改装していた、新歌舞伎座開場の日ですヨ! 今、 - [ハンナ・アーレント](https://woomax.net/president/384909003-html/) - 最近観た中では、「永遠の0」も良かったのですが、 個人的にこの公開中にWoomaxのスタッフ全員に 観てほしい - [アナと雪の女王、2人の成長物語](https://woomax.net/president/397017894-html/) - 『アナと雪の女王』3月の公開以来、ものすごい人気ですね。 公開早々観に行きまして 「これはやはり女性活躍推進物 - [新調しました☆スーツケース](https://woomax.net/president/417337229-html/) - 4月5日の日経新聞を読みまして、欲しくなりまして、買ってしまいました。 新しいスーツケース! 正直、かわいさは - [マイ・インターンを観て](https://woomax.net/president/434450624-html/) - 先日の誕生日に息子がプレゼントしてくれたので ようやく観られました。「マイ・インターン」 「社会の女性活躍を推 - [「働くことで自己実現する女性」の元祖 上田としこ](https://woomax.net/president/434820618-html/) - 姉がまたマンガを送ってくれました。 龍-RON-や仁-JIN-で有名な村上もとかが 現在ビックコミックオリジナ - [足裏スーパーボールマッサージ](https://woomax.net/president/435929983-html/) - こんにちは。Woomax 竹之内幸子です。 2014年は糖質マネジメントをはじめ 2015年はクラシックバレエ - 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ただいま、名古屋から大阪に向かう新幹線車中です。 私にとって、新幹線は意外と仕事に集中できる空間です。 さて、 - [ワールドカフェ(テーマ:女性活躍)](https://woomax.net/president/234494378-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 昨日は遅くまで大変盛り上がったワールドカフェ 差し入れの美味しいおせんべなどお菓 - [「お味噌&ワイン会」](https://woomax.net/president/235159497-html/) - 本日は、弊社オフィスで「お味噌&ワイン会」が開催中です。 主催するはエ・ム・ズICPの卒業生でもある美人経営者 - [タカトシ大学・ニチイWebカレッジに新作リリース](https://woomax.net/president/246426209-html/) - こんにちは。竹之内幸子です 年二回お送りしている「エ・ム・ズ通信」 みなさまお手元に届いてますか? そちらの記 - [ビジネスマナー~これだけは知っておきたいマナー~](https://woomax.net/president/290076296-html/) - こんばんは!Woomax 竹之内幸子です。 9月になりましたね! 本日、ニチイ学館さまのまなびネットでビジネス - [重版出来!](https://woomax.net/president/347852890-html/) - みなさま、このタイトル読め・・・ますか? 弊社の松本昌子はAmazonのビジネスマナー本ランキングで 発売以来 - [第二回☆彡社員旅行は長崎でした♪](https://woomax.net/president/402753208-html/) - おかげさまで、7月は期末ということもあり、 Woomaxは社員旅行で、昨年香港、今年は長崎に来ております。 ひ - [第三回女子高生未来会議へ](https://woomax.net/president/410901759-html/) - 私、2014年の登壇の〆は、第三回女子高生未来会議の「基調講演」です 女子高生未来会議とは、女子高校生の皆さん - [第三回女子高生未来会議 その2](https://woomax.net/president/411121937-html/) - 昨日、参議員議員会館で「第三回女子高生未来会議」が開催されました。 10時25分~私が「基調講演」を務めさせて - 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「先生、もしかして、妊娠してますか?」という質問をされていたのは1年前。 無事、痩せたのは、男の子を出産したか - [日経BP課長塾 女性リーダー塾短期集中3日間講座](https://woomax.net/president/420065798-html/) - 日経BP課長塾で短期講座を今年も担当させていただきます。 組織で、今後のリーダー候補としての意識と能力を上げる - [インプロで自己効力感が高まる☆ドラマチックコミュニケーション](https://woomax.net/president/429453534-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 今日は、11月から始まる Woomax公開講座のお知らせです。 5回シリーズで2 - [思い通りの人生に変わる~女子のための仕事術 発売します。](https://woomax.net/president/432517295-html/) - 普段、女性社員向けのキャリアデザイン研修でお話しさせていただいてること 1冊の本にいたしました。 いよいよ、1 - [移転のお知らせ](https://woomax.net/president/436945213-html/) - Woomax創業以来、3度目の移転です。 特に自発的な理由というよりは、外的要因による移転でございまして 皆様 - [12代目が愛したお蕎麦 玄](https://woomax.net/president/440125385-html/) - このように蕎麦三昧です。 まずは蕎麦豆腐。 ソースはオクラ。ワサビとしょうゆ豆がアクセント。 水と蕎麦粉だけで - [歌舞伎リラックマのお練り](https://woomax.net/president/440919926-html/) - 今日は、11時半から東銀座の歌舞伎座地下2F木挽町広場で リラックマのお練りがあるという情報を聞き、仕事を無理 - [いよいよ明日になりました!](https://woomax.net/president/451587511-html/) - みなさま、弊社の設立は8月10日ですが、、、、 明日は株式会社Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナー - [ロボホンと一緒](https://woomax.net/president/455234246-html/) - なんと11月も終わり。 明日から12月ですね! そういえば、10月の終わりにAIロボットをWoomaxのメンバ - [2018年、始動します\(^o^)/](https://woomax.net/president/455821152-html/) - あっという間に年の瀬です。 最初にWooaxとCharamaxの営業期間のお知らせです。 2017年は12月2 - [これもダイバーシティ・・・](https://woomax.net/president/456705077-html/) - 甥が大学で演劇を学んでおります。 高校の時から演劇の部活動の話 演劇のための受検の話 そして、今は、大学の勉強 - [JUN SKY WALKER(S)「BADAS(S)」Official Teaser Movieに](https://woomax.net/president/459520801-html/) - JUN SKY WALKER(S)はデビュー30周年なんですね。 その30周年アルバムのMVの撮影に姉の嫁ぎ先 - [糖質制限生活のメリット](https://woomax.net/president/400851746-html/) - ドボジョシリーズを楽しみにしている皆様すみません。 閑話休題。わたくし、1か月前から『糖質制限生活』始めました - [糖質制限生活・その後](https://woomax.net/president/404888275-html/) - 糖質制限生活を始めて、早、3か月と1週間経ちました。前回の報告からも2カ月経ちましたね。 成果を数字で表すと - [カロリー神話からの脱却](https://woomax.net/president/406474131-html/) - さて、10月になりました! 最近、研修や講演先でも質問されるのが「糖質制限ダイエット」のことで(@_@;) ダ - [糖質マネジメント生活・8か月](https://woomax.net/president/412768243-html/) - 相変わらず、糖質の一日摂取量60g以内を意識して生活しております 目標には4か月で到達しており、糖質過多になり - [糖質マネジメント生活1周年](https://woomax.net/president/419404877-html/) - タイトル通りです。 糖質マネジメントを励行してから1年経ちました~。 2014年の健康診断の「体重」及び「腹囲 - [手作りローカーボ弁当](https://woomax.net/president/439719101-html/) - 「現場に行く前に名古屋オフィスに立ち寄りまーすミーティングしよう」と、私が佐野愛子にメールしたのは日曜日の午後 - [『世界で最も少子化対策の進んだ国』 フランスの子育て支援施策 まとめ](https://woomax.net/president/377758337-html/) - ☆手厚くきめ細かい家族手当 ・妊娠・出産手当(妊娠5カ月月~出産)すべての費用について保険適用 ・乳幼児手 - [がっちりマンデー!!](https://woomax.net/president/228580846-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 揺れる新幹線の中から書いております・・・。 毎週日曜の7時半は、がっちりマンデー - [日経ビジネスアソシエ課長塾Basic~女性リーダー養成講座](https://woomax.net/president/228762880-html/) - こんばんは。竹之内幸子です♪ またもや揺れる新幹線の中で書いております。 今回の京都のお土産は 同じ名前でびっ - [カーネーション](https://woomax.net/president/229381290-html/) - NHK朝の連続テレビドラマ「おひさま」でもっとも印象居残ったのは 私のイメージする「昭和初期の男性像」とはかけ - [ノーベル平和賞は女性3人☆](https://woomax.net/president/229541645-html/) - 快挙ですよね~~~! ノルウェーのノーベル賞委員会は7日、 平和と女性の地位向上に貢献したとしてアフリカと中東 - [週間東洋経済~女性はなぜ出世しないのか](https://woomax.net/president/230214118-html/) - 11日に発売された週刊東洋経済10月15日号の特集に、 「女性の労働力をどう生かしていくべきか」という特集記事 - [仕方ないなぁ~](https://woomax.net/president/231324260-html/) - 女性がビジネスシーンで役立つためのトレーニングとして 「気持ち」より「実」をとることが必要デス。 女性部下:「 - [bizmom](https://woomax.net/president/231946528-html/) - 本日は4件アポだったので中々時間がへビーにタイトでしたが お客様とお話している時間が一番勉強になり楽しい竹之内 - [米IBM初女性CEO誕生~](https://woomax.net/president/232310974-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 昨日の日経夕刊で目を引く記事はコレでした☆彡 60歳で退くことが慣例となってる米 - [これも多様性(ダイバーシティ)♪](https://woomax.net/president/232764189-html/) - 竹之内家は昔から「東京新聞(中日新聞)」ユーザーなのですが 本日の社会面は、どーんと以下のような記事が スーツ - [尊敬できる女性リーダー](https://woomax.net/president/233058703-html/) - おはようございます竹之内幸子です。 今日も暑くなりそうですね~。 私は前職の頃からGoogleアラートを活用し - [ジェンダーギャップ指数、2011年は98位にまた後退](https://woomax.net/president/235763571-html/) - おはようございます。 「The Global Gender Gap Report 2011」 世界経済フォーラ - [言わないと伝わらない](https://woomax.net/president/236933808-html/) - おはようございます。竹之内幸子です。 大阪今日も晴れやかです。紅葉のニュースを横目に いつもよりゆったりの出張 - [要求と望みの違い](https://woomax.net/president/237711569-html/) - こんばんは☆竹之内幸子です。 女性が男性に「お願い」をするときにしてはいけないことは「要求」 しかし、「望み」 - [女は売るほどのものではないが捨てるものでもない](https://woomax.net/president/239360056-html/) - こんにちは。竹之内幸子です 本日は品川のオフィスで職場のメンタルヘルス講座を開催してます。 2月にまた開催予定 - [秋吉久美子さん](https://woomax.net/president/240091220-html/) - こんばんは竹之内幸子です。 去年の日経ウーマンネットワーキングフォーラムで大人で可愛くて知性があるなぁと すっ - [日経ウーマン 女性マネジャーのための課長塾](https://woomax.net/president/239488874-html/) - こんにちは竹之内幸子です。 2012年も女性活躍推進、女性リーダーを旗印に 株式会社エ・ム・ズは邁進していく所 - [女性活躍推進はやっぱりわたしのお志事です。今週も感謝感謝。](https://woomax.net/president/240868836-html/) - 2010年からお手伝いさせていただいている 情報機器事業を中核とする企業様での 「女性活躍支援リーダーシップ研 - [菅井円加さんの快挙](https://woomax.net/president/250945794-html/) - バレエ好きには歓喜のニュースが昨日、日本を席巻しました。 菅井円加さん(17)ローザンヌ国際バレエコンクールで - [厳しい?やさしい?](https://woomax.net/president/252386056-html/) - 日本経済新聞オンラインの本日のライフ記事ランキングトップは 「やっぱり女は・・・」男性意識が招く職場の悪循環 - [経団連がワークライフバランス施策の推進に関する企業事例集を発表](https://woomax.net/president/261222509-html/) - ご無沙汰しております。竹之内幸子です。 多くの企業が年度末ですね。 人事異動のご連絡をいただいたり 春は組織も - [「サッチャーのいない国・日本」とりまとめ](https://woomax.net/president/263452938-html-2/) - 4月1日からmsn産経ニュースでシリーズとしてUpされているのを 興味深く拝見しておりました。 是非、皆さんに - [店長以下正社員が全て女性の百貨店♪](https://woomax.net/president/268860404-html/) - ・・・が4月1日にリニューアルした西武所沢店 お客様は女性がとっても多いのに、運営管理者はほぼ男性という流通・ - [中小企業の女性雇用に関する実態調査](https://woomax.net/president/273011256-html/) - 昨日、日本政策金融公庫総合研究所が発表した 中小企業の女性雇用に関する実態調査ご覧になりましたか? 私は、大企 - [映画スノーホワイト鑑賞](https://woomax.net/president/276368417-html/) - 15日公開の映画。 女性活躍へのメッセージが入ってないかなあ~と鑑賞してみました。 はてさて、私が受け取ったメ - [「ダイバーシティ経営企業100選」募集予告がでましたね](https://woomax.net/president/289109966-html/) - 経済産業省が謳う「ダイバーシティ経営」とは・・・ 「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提 - [白雪姫と鏡の女王](https://woomax.net/president/293936556-html/) - グリム童話誕生200周年ということで先日の「スノーホワイト」に引き続き 「白雪姫と鏡の女王」観てきました! 映 - [女性の活躍促進・企業活性化推進営業大作戦](https://woomax.net/president/295000111-html/) - 10月になりましたね!昨日は台風だったので「中秋の名月」を堪能することもなく 本日は秋晴れ!とはいえ、日差しが - [真のダイバーシティに向けて~女性管理職・役員の登用・活用状況のアンケート調査結果(経済同友会)](https://woomax.net/president/298424060-html/) - 先週Woomaxのフェイスブックページでも動画でご紹介を載せましたが先週16日に経済同友会が 「意思決定ボー - [ジェンダーギャップ指数、2012年は101位へ](https://woomax.net/president/298791675-html/) - おはようございます。 さて、今年も「The Global Gender Gap Report 」が発表されまし - [営業は女性に向いている職種か?](https://woomax.net/president/301744167-html/) - ・・・とよく聴かれることがあります。 「そうですね!」と例によって例のごとく言い切ってしまう私がいますが 本心 - [若者・女性活躍推進フォーラム](https://woomax.net/president/322360745-html/) - 昨日、首相官邸で、第1回 若者・女性活躍推進フォーラムが開催されたとのこと。首相官邸HPでは、動画も議事次第も - [3月8日は、国際女性デー](https://woomax.net/president/343411523-html/) - 3月8日は国際女性デー1975年に国連が『国際社会における女性の地位向上を考える日』と定めました。 というわけ - [「女性が活躍する会社」、トップは3年連続日本IBM](https://woomax.net/president/354482234-html/) - 日経WOMAN5月号では、創刊25周年記念企画 「企業の女性活用度調査」総合ランキングBEST100が載ってい - [やってしまったことの後悔は日々小さくなるが、やらなかったことの後悔は日々大きくなる](https://woomax.net/president/361589931-html/) - WoomaxのFacebookページに女性のチカラを最大化にするヒントとなるような 名言をピックアップして毎週 - [リアル水口さん](https://woomax.net/president/368120414-html/) - 7月に入ってしまいましたね。Woomaxは期末です! おかげさまで、創業初年度の目標はくるくるっとクリアしまし - [働きがいダイアローグ ~ソーシャル・ウーマン・カフェ~](https://woomax.net/president/369591606-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 今週は愛媛にどっぷりと浸かっております。愛媛、初めて上陸したのですが、良いとこで - [決める力](https://woomax.net/president/372060320-html/) - 「女性管理職、女性リーダーに一番、必要な力はなんでしょうか?」 といった質問をよくいただくことがあります。 誰 - [お医者様の対話力](https://woomax.net/president/373054023-html/) - もうすぐ83歳になる母が6月に自宅で転倒しました。 5本指ソックスを履こうとして足を椅子にかけようとしてふらつ - [ガバナンスの特集「女性リーダーを増やそう」](https://woomax.net/president/373719116-html/) - 地方自治体に勤める方々向けの雑誌「ガバナンス」 男女共同参画の推進」が掲げられ、女性の活躍が期待されていますが - [そして父になる](https://woomax.net/president/375230981-html/) - 昨日の日経新聞夕刊の一面は国が共働き支援の一環としてイクメン育成に本腰を入れるという記事、ご覧になりましたか? - [Noと言われ慣れること](https://woomax.net/president/375729702-html/) - 半沢直樹が、なぜあんなにも視聴率をとれたのか?半沢直樹の魅力って何かなあ? と考えたとき、一つは、 日本におい - [主夫はじめました。](https://woomax.net/president/377231162-html/) - 新しくなったライオン・ソフランのCMが話題です。 『恋人にしたい有名人ランキング☆2013 』 初登場・第4位 - [専業主婦になりたい!?](https://woomax.net/president/380204354-html/) - 9月、厚生労働省の調査で 「結婚したら専業主婦になりたい」という希望を 独身女性の3人に1人が抱いている。 そ - [ダイバーシティスペシャル対談](https://woomax.net/president/398041315-html/) - 本日、マイナビさんの企画で、女性の転職応援として 『女性が活躍している企業特集』のページが本日リリースされまし - [マチュア世代の 女性たちのこれからの生き方・働き方を考えるシンポジウム -日欧比較(デンマークの場合)](https://woomax.net/president/404066886-html/) - Woomaxの今は、期首であり、真夏の繁忙期 ありがたいことにメンバーみんなで全国飛び回ってます。 本日は大阪 - [共感を超えるもの](https://woomax.net/president/404526228-html/) - おはようございます。Woomax 竹之内幸子です。 本日は札幌よりブログ更新いたしております さて、表題の件、 - [この国の進路は、女子の進路にかかっている☆彡](https://woomax.net/president/405090388-html/) - 昨日は『女子高校生限定!合同進学相談会 Tokyo Colledge Festival 2014』にお呼ばれい - [2015年1月 女性限定ビジネススクール『日本女子経営大学院』が開校](https://woomax.net/president/407431918-html/) - 先月、日経新聞でもリリースされましたので、ご記憶に新しいと思いますが 働く女性の中間層からリーダーになる人財を - [女性活躍推進って何ですか?](https://woomax.net/president/407883874-html/) - 私は小さなころから、家が東京新聞だったので 現在、東京新聞と日経新聞2紙読んでいます。 昨日の東京新聞に<女性 - [前にもお伝えしましたが・・・](https://woomax.net/president/408505442-html/) - 大阪から帰京途中にBLOG更新☆ 帰りは新幹線の時間ギリギリだったので、 楽しみだった串かつ・だるまの北新地セ - [クーベルチュール2巻、実はワーキングマザーに読んでほしい。](https://woomax.net/president/409875888-html/) - 「ちはやふる」の作者 末次由紀さんの不定期連載「クーベルチュール」の第二巻 これを読んで、きゅんきゅんするかが - [「自己肯定感が高い」ことと「ありのままで良い」ってイコールでしょうか?](https://woomax.net/president/414697410-html/) - 毎月1回私は「哲学の会」で学ばせていただいております。 そして、昨日仲間と対話していた中での気づきです。 「自 - [自分の中のバイアス・思い込みの枠について考える](https://woomax.net/president/416215359-html/) - 先週、LUMINEの「働く女性を応援するスペシャルムービー」と銘打った動画CMが炎上しました。 現在、LUMI - [株式会社アイネットの社外取締役に就任いたしました。](https://woomax.net/president/421288267-html/) - 昨日の定時株主総会で、無事株主様方からご承認をいただきましたので 株式会社アイネット(コード番号 9600 東 - [自由と選択の結果](https://woomax.net/president/423322892-html/) - お久しぶりです。竹之内幸子です。 ブログ、1か月以上放置してしまいました・・・・。 恒例・7月の社員旅行、今年 - [多様な価値観の中で「結論から話せ」でOKなのか?](https://woomax.net/president/424542618-html/) - 最近、タイトルのようなことを思います。 いや、研修ではたしかに、プレゼンでは まず結論(Point)を述べて、 - [ロールモデルは本当に要るのか?](https://woomax.net/president/428635870-html/) - 連日、ダイバーシティや女性活躍の研修を担当させていただき うれしい限りの今日この頃。 本日は、女性活躍推進の課 - [理想のワークスタイルを研究する女子Lab](https://woomax.net/president/429058364-html/) - さてさて、本日はマイナビさんの女子Lab企画の中で 弊社の佐野愛子が、ABC-MARTの「働き方改革」について - [共感と共感的理解の違い](https://woomax.net/president/429903158-html/) - 今日は、普段つかっている「共感」について すこし掘り下げて考えてみたいと思います。 Woomaxは、女性脳は「 - [ジェンダーギャップ指数2015](https://woomax.net/president/430227295-html/) - 2015年版「世界男女格差報告 (Global Gender Gap Report 2015) ※調査対象14 - [日経ビジネス課長塾「女性部下の実力を引き出す上司のマネジメント講座」にも登壇いたします(#^.^#)](https://woomax.net/president/430489584-html/) - 先週末は、日経ビジネス課長塾®の女性リーダー塾第2期が無事終了。 男性脳・女性脳の違いのところでいつも - [毎日新聞 夕刊 特集ワイド「女性活躍」](https://woomax.net/president/436646366-html/) - 明日、毎日新聞夕刊の特集ワイドのコーナーが「女性活躍」ということで、 日立製作所 人財統括本部人事勤労本部長兼 - [「主」体的に家事・育児をする「夫」が欲しいのだ!](https://woomax.net/president/438006653-html/) - メルマガの編集後記から飛んできてくださった方ありがとうございます。 長くなってしまったのでブログに書いておりま - [24時間以内にあった自分が感謝したこと&感謝されたことは何ですか?](https://woomax.net/president/439575577-html/) - 6月も終わり、2016年もあと半年。いよいよ7月ですね! 今回のブログのタイトルは、よく研修のアイスブレイクで - [わたしの「ふつう」とあなたの「ふつう」はちがう。それを、わたしたちの「ふつう」にしよう。](https://woomax.net/president/444278509-html/) - 愛知県の人権推進室はこの季節になると毎年ポスターで人権啓発をされています。 今年は特にダイバーシティの組織開発 - [人生は、自分で選びとるもの](https://woomax.net/president/447712427-html/) - 今日は国際女性デー 由来は、Wikiによれば、 1904年3月8日にアメリカで女性労働者 が婦人参政権を求めて - [Woomax5周年イベント開催します!その2](https://woomax.net/president/449729232-html/) - さて、連休も終わり、すっかり通常モードになったころではないでしょうか? 連休中のニュースでも女性活躍推進法が施 - [Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナーご報告(3)分科会D 他](https://woomax.net/president/451881213-html/) - 続いて、その(3)です。その(1)その(2)についてはこちら さてさて、次は分科会Dです。 こちらは他の分科会 - [KAWAII KABUKI ~ハローキティ一座の桃太郎~観てきました(*^_^*)](https://woomax.net/president/458852963-html/) - すごい、久しぶりの更新です。 先日、サンリオピューロランドのメルヘンシアターが宝塚Verから 歌舞伎Verにな - [職場実習をしていただいています 2日目](https://woomax.net/president/459931712-html/) - こんにちは。金曜に引き続き、Charamaxの竹之内幸子です。 今日も雨の中、Kさんにご出勤頂き、Charam - [恋愛における価値とは](https://woomax.net/president/230282022-html/) - 昨日の東洋経済の特集で 早稲田大学で恋愛学を教える森川教授のインタビューも なかなか興味深かったです。 ◆恋愛 - [指で分かる!?男性性と女性性](https://woomax.net/president/231318905-html/) - はい。それではご自分の「人差し指」と「薬指」を見てみてください。 『薬指』が『人差し指』より長い人は、「男らし - [ホラーに見る男女のちがい](https://woomax.net/president/235427195-html/) - おはようございます。竹之内幸子です 本日は大阪にいます。 関西方面に来るとなんか楽しい気分になるのは何故だろう - [男の気持ち、女の気持ち](https://woomax.net/president/236117408-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 先日、発言小町内にこんなトピがたっていました。 「たかがメールで毎日妻が泣いてい - [なぜ美元さんは離婚したくないのでしょうか?](https://woomax.net/president/273431593-html/) - こんにちは。竹之内幸子です。 先週1日から始まった一番今日本で有名な離婚裁判について 私の見解を訊かれました。 - [男は行動](https://woomax.net/president/277998368-html/) - 本日お会いした方にとてもユニークなプレゼンをされました。 ひと通り今日の目的の話が終わった後 「次のアポイント - [どう感じたか?で女の行動は決まるのだ](https://woomax.net/president/287070596-html/) - Woomax発足後、あっという間に1週間が経ちました。 本日ようやく印鑑証明をとり、謄本を携え口座開設へ・・・ - [女は深く見るが、男は遠くを見る。](https://woomax.net/president/288766790-html/) - 男にとっては世界が自分で、女にとっては自分が世界。 ドイツの劇作家グラッペの「ドン・ジュアンとファウスト」の - [過去は変えられる](https://woomax.net/president/293088840-html/) - 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先日、UPしました「男は行動」のその後の進展 みなさま結果を気にして下さったので中間のご報告をいたします。 結 - [Woomax(ウーマックス)誕生しました](https://woomax.net/president/285906410-html/) - 7月下旬にメールやお手紙等でお知らせいたしておりましたが、 2012年8月10日、株式会社エ・ム・ズより、事業 - [2012年、本日、仕事納めです](https://woomax.net/president/310334761-html/) - さて、仕事納めの本日は 東京チームは午後から「男性管理職様向けの女性活躍推進研修」 名古屋チームも年明け早々の - [あまちゃん](https://woomax.net/president/356981605-html/) - NHK朝の連続ドラマは大事です。 私はいつも朝BSで7:15~の再放送分も含めて 30分観てから出社です。 - [花子とアン](https://woomax.net/president/395534446-html/) - 2月~3月~4月が瞬く間に過ぎてしまい、もうすぐGW、いや、明日からすでにGW? ブログの更新もままならず、し - [第三期が始まりました。](https://woomax.net/president/403034654-html/) - Woomaxは8月スタート 本日から気持ちも新たに第三期が始まります。 おかげさまで、5日(火)には、 『日経 - [自分が決めた、ベイビーステップ&スモールステップのアクションは実践することに意義がある](https://woomax.net/president/441628125-html/) - あっという間に8月が過ぎ去り 夏休みもないまま、9月から年末にかけての怒涛の繁忙シーズンに突入です! そんな怒 ## 公開セミナー情報 - [【6/29 オンラインセミナー】Withコロナ時代の人財育成シリーズ ~オンラインでも活用できる育成面談・採用面接のポイント~](https://woomax.net/event/event-8257/) - お申し込みはこちらから ※このセミナーは事前のお申込みが必要です。内容詳細につきましては下記をご確認ください。 - [【5/26 オンラインセミナー】Withコロナ時代に対応する オンライン採用のポイント](https://woomax.net/event/event-7844/) - お申し込みはこちらから ※このセミナーは事前のお申込みが必要です。内容詳細につきましては下記をご確認ください。 - [4/20 障がいを持つ子の”持続可能な”自立力とは?~Earth Day オンラインフェス~](https://woomax.net/event/kalmiasalon/) - セミナー申込フォーム ※は必須項目です ※お名前 ※お名前フリガナ ※メールアドレス お子さんの年齢 Face - [6/24 障がい児から、働く障がい者へ(カルミアサロン無料体験会)](https://woomax.net/event/event-5498/) - わが子に障がいがあるとわかったとき、まだ2歳でしたが、一番最初に思ったことは 「私が死んでも、生きていける力を - [5/5 オンライン情報交換・懇親会](https://woomax.net/event/event-7691/) - 他社のみなさまとつながり、情報交換のきっかけとしながら 社内の懇親会をオンラインで行うとどうなるか、体験をしま - [4/24 新型コロナウイルス感染症対策下での新入社員育成オンライン・セミナー](https://woomax.net/event/20200424/) - 申込フォーム おかげさまで満員御礼となりました。 次回のご案内までお待ちください。 セミナーのねらい、背景 緊 - [11/6 管理職のためのダイバーシティ・マネジメント研修](https://woomax.net/event/event-5845/) - 弊社講師の青柳が一般社団法人日本能率協会主催の 「管理職のためのダイバーシティ・マネジメント研修」でセミナーを - [【満席御礼】【7/6 Woomax公開セミナー】「組織のジレンマを乗り越える」](https://woomax.net/event/event-4394/) - セミナー概要 お陰さまで本セミナーは満席となりました。 組織に生じている「人」に関するジレンマを乗り越えること - [6/15~【人事担当者向けオープン講座】 ~これからの時代に求められる戦略人事の役割~](https://woomax.net/event/event-4663/) - 弊社パートナーである㈱Funleash代表の志水静香さんとWoomaxがコラボし、 人事担当者向けのオープン講 - [「日経ビジネス 女性マネジャーのための課長塾」体験説明会](https://woomax.net/event/event-4566/) - 日経ビジネスが主催する異業種交流型研修 「日経ビジネス 女性マネジャーのための課長塾」体験説明会に 竹之内幸子 - [【オンライン無料説明会】eラーニング~育休関連コンテンツのご紹介~](https://woomax.net/event/event-4496/) - 株式会社TIS様とWoomaxが、産休前や育休中の社員をオンラインでサポートできる eラーニングコンテンツを共 - [静岡市主催【女性部下・若手部下を持つ管理職マネジメントセミナー】](https://woomax.net/event/event-3708/) - 代表の竹之内幸子が、静岡市平成30年度ダイバーシティ経営推進セミナー事業である「管理職対象 【女性部下・若手部 - [『ダイバーシティ2.0』を目指して~あなたの組織は何を実現しますか~](https://woomax.net/event/event-2758/) - 『ダイバーシティ2.0』とは、全ての社員が活躍している職場の実現です。 このセミナーでは、各種データや他社事例 - [組織の発展を阻む壁、アンコンシャス・バイアスをどう突き破るか?](https://woomax.net/event/seminer20180627/) - ダイバーシティを推進し、組織を発展させていくのを阻む要因の一つとして「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見・ - [人生100年・働く50年時代のキャリア](https://woomax.net/event/seminar20180707/) - セミナー概要 「人生100年・働く50年時代」を迎え、働き方も多様な時代が到来しました。 キャリアを中長期的な - [管理職のためのダイバーシティ・マネジメント研修](https://woomax.net/event/event-2766/) - 弊社講師の青柳が一般社団法人日本能率協会主催の「管理職のためのダイバーシティ・マネジメント研修」でセミナーを行 - [社員総活躍を目指して~育児制約ある社員の本気の活躍を考える~](https://woomax.net/event/seminar20180731/) - 女性活躍に対する取組を行っている組織は多いものの、育児による時間制約のある社員たちが「仕事と育児」の両立はでき - [キャリア・アカデミー【管理職・リーダー向け】次代をリードするリーダーになる!~部下の能力を引き出してチーム力UP~](https://woomax.net/event/event-3193/) - 代表の竹之内幸子が、今年もふくい女性財団主催の女性リーダー・管理職のためのステップアップ!キャリア・アカデミー - [管理職のためのダイバーシティ・マネジメント研修](https://woomax.net/event/event-3244/) - 弊社講師の青柳が一般社団法人日本能率協会主催の「管理職のためのダイバーシティ・マネジメント研修」でセミナーを行 - [かながわ経営カンファレンス【企業経営の未病改善と企業変革支援プログラム ~自社点検で業績アップ~】](https://woomax.net/event/event-3779/) - 代表の竹之内幸子が、第30回記念かながわ経営カンファレンス 「企業経営の未病改善と企業変革支援プログラム ~自 - [第16期女性マネジャーのための課長塾](https://woomax.net/event/event-2854/) - 弊社代表の竹之内が日経ビジネス主催の「第16期 女性マネジャーのための課長塾」の第5日に登壇します。 講師 竹 - [管理職のためのダイバーシティ・マネジメント研修](https://woomax.net/event/event-3894/) - 弊社講師の青柳が一般社団法人日本能率協会主催の「管理職のためのダイバーシティ・マネジメント研修」でセミナーを行 - [~オンライン情報交換ミーティング「育児中の社員のマネジメント」 ~](https://woomax.net/event/event-3211/) - ◎Woomax主催 WEBミーティング◎ テーマに対して参加者同士での情報交換がメインの場です。 ファシリテー - [【満員御礼】竹之内幸子・ダイバーシティ特別公開講座](https://woomax.net/event/event-3337/) - 時代と共に、自社の女性総合職比率は上がってきたが、女性管理職比率は同じようには上がらない。上がる気配もない。「 - [【d-career×Charamax】親が学ぶ発達障がい児の就職支援公開セミナー(2018年10月26日/27日開催)](https://woomax.net/event/charamax2018102627/) - 発達障がい専門の就労移行支援事業所d-careerとCharamax(カルミアサロン)のコラボセミナーです。実 - [【オンライン無料講演会】うちの子に障がい?!から始まった自立サポートへの道](https://woomax.net/event/event-4034/) - ひふみコーチ株式会社 代表取締役 あきたいねみ さんファシリテーションによる「ひふみびと紹介」に Charam - [【オンライン無料説明会】Eラーニング~産休関連コンテンツのご紹介~](https://woomax.net/event/event-4244/) - 株式会社TIS様とWoomaxが共同開発したEラーニングの産休育休の方を対象としたコンテンツ紹介セミナーに弊社 ## バックナンバー - [■気づき合う場をつくる](https://woomax.net/backnumber/backnumber-10971/) - いつもありがとうございます。 今月は、2月よりWoomaxの代表になりました佐野愛子がお届けいたします。 1. - [人生は他者との競争ではない](https://woomax.net/backnumber/20220119/) - ≫"対等"を実現するコミュニケーション方法『多様な伝え方』 3. 公開講座のご案内 第23期 女性マネジャーの - [ハラスメントを未然に防ぐために必要なことはこれだった!](https://woomax.net/backnumber/20211215/) - ≫ハラスメントとセットで学ぼう『アンコンシャス・バイアス』 ≫ダイバーシティの基礎をおさらい 『1.多様性とは - [3種類のダイバーシティ、どのように捉えていますか?](https://woomax.net/backnumber/20211122/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.106今月は竹之内幸子がお送り - [良し悪しを「判断」しない](https://woomax.net/backnumber/20211020/) - ≫今、注目を浴びているテーマ『アンコンシャス・バイアス』 ≫ダイバーシティの基礎をおさらい『1.多様性とは 2 - [視座・視野のギャップを埋める研修の活かし方](https://woomax.net/backnumber/20210915/) - ≫1on1にも使える! 『部下育成のためのフィードバック面談』 ≫ダイバーシティの基礎をおさらい『1.多様性と - [マンガから“自分の思考特性”を知ろう!](https://woomax.net/backnumber/20210616/) - ≫適切な自信を持って、能力を開花 『インポスター症候群』 ≫今、一番見られている動画 『アンコンシャス・バイア - [価値の本質とは何か](https://woomax.net/backnumber/20210818/) - ≫部下が伸びるポイントを押さえる!『多様な伝え方』 ≫ダイバーシティの基礎をおさらい『1.多様性とは 2.価値 - [ちょっと待ったその話、思い込みでは?](https://woomax.net/backnumber/20210715/) - ≫女性の活躍を阻んでいるかもしれない理由 『インポスター症候群』 ≫今、一番見られている動画 『ダイバーシティ - [思考の硬直化を防ぐ『アンラーニング』](https://woomax.net/backnumber/20210526/) - ≫隠れた偏見をチェックしてより良い組織づくりを 『アンコンシャス・バイアス』 ≫今、一番見られている動画 『ダ - [遠隔でも社員の距離感を縮めるお楽しみコンテンツ7選!](https://woomax.net/backnumber/20210427/) - ≫相手に合わせた伝え方のコツ 『多様な伝え方』 ≫休憩のお供に♪Woomax広報部長とリフレッシュ! 『マック - [【無償トライアル募集】自律型人材を育成するセルフ”リフレクション”ツール『MIRROR FOR VISION』](https://woomax.net/backnumber/20210318/) - ≫部下の面談スキルを上げる! 『フィードバック面談』 ≫今、よく見られている動画『ダイバーシティ組織 ~価値観 - [新入社員研修前に確認!オンライン研修をスムーズに進行させる5つのポイント](https://woomax.net/backnumber/20210217/) - 最後に、、他にも方法はあります 今回は5つのポイントに絞ってご紹介しましたが、この他にも工夫できる事は様々あり - [成長につながるフィードバック面談に必要なコトとは!?](https://woomax.net/backnumber/20210121/) - こちらの動画でご紹介したように、 フィードバック=Feedback のFeedの語源はFood「食糧」、Fee - [【正しいフィードバックの目的と使い方を考える】](https://woomax.net/backnumber/20201217/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています 「Woomax通信」Vol. 95 今月は浅沼譲がお送り - [まずは自身を例に ~性格や個性に合わせた「多様な伝え方」~](https://woomax.net/backnumber/20201119/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 94 今月は浅沼譲がお送りし - [それは謙遜?過小評価? ~インポスター症候群の乗り越え方~](https://woomax.net/backnumber/20201022/) - いつもありがとうございます。月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 93今月は臼井あかねがお送りし - [【マックスと学ぶ!】アンコンシャスバイアスについて](https://woomax.net/backnumber/20200923/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 92 今月は浅沼譲がお送りし - [【5分動画で体験!】ダイバーシティミニセミナー](https://woomax.net/backnumber/20200820/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 91 今月は臼井あかねがお送 - [(ご報告)4月〜6月オンラインセミナー/ Withコロナ時代で見えてきたもの~](https://woomax.net/backnumber/20200722/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 90 今月は佐野愛子がお送り - [「管理職に“なったつもり”で見えてくる『立場』の中身」](https://woomax.net/backnumber/20200219/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 85 今月は臼井あかねがお届 - [「打てば響く人と そうでない人の違い」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-3604/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 68 臼井あかねです。 今月 - [新しい生活様式で気をつけたいビジネスマナー](https://woomax.net/backnumber/20200617/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.89 今月は竹之内幸子がお届け - [「ジェネレーションギャップを解消するヒント」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-3872/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 70 臼井あかねです。 今月 - [「少数派の力を発揮させる組織戦略」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-4121/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 71 臼井あかねです。 今月 - [「新入社員を定着させるマネジメントの秘訣」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-4232/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 72 臼井あかねです。 今月 - [「オンラインツールを活用した人材育成研修」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-4571/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 73 臼井あかねです。 今月 - [「“男性の働き方改革”が重視されていく?」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-4904/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 74 臼井あかねです。 今月 - [「”転職ありき“の若手人財にどのように活躍してもらうか」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-5137/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 75 臼井あかねです。 今月 - [「個人が持つ多様性を活かせる組織とは?」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-5280/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 76 臼井あかねです。 今月 - [「ジレンマを乗り越えた状態をイメージする」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-5550/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 77 今月は久しぶりに竹之内 - [「セミナーレポート公開 & ハラスメントを起こさせない職場づくり」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-5714/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 78 臼井あかねです。 今月 - [「健康経営とダイバーシティ・女性活躍の関連性」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-5979/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 79 臼井あかねです。 今月 - [「人生100年時代の社会人基礎力とは」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-6115/) - いつもありがとうございます。 月一回発行「Woomax通信」Vol. 80は 竹之内幸子がお届けいたします。 - [「障がい者がオープンで活躍できる環境づくり」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-6469/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 81 今月は浅沼譲(あさぬま - [「柔軟に働ける『フェア』な仕組みを考える」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-6684/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 82 今月は浅沼譲(あさぬま - [「家族と暮らす男性が家事と仕事の両立をはかるには」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-6883/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 83 今月は浅沼譲(あさぬま - [「データからは見えない障がい者の現実と社会課題」](https://woomax.net/backnumber/20200122/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 84 今月は浅沼譲(あさぬま - [「テレワークの働き方とモチベーション」](https://woomax.net/backnumber/20200324/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 86 今月は浅沼譲がお届けい - [「新入社員育成、感染症対策下で出来ること」](https://woomax.net/backnumber/20200416/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.87 今月は佐野 愛子がお届け - [「新しい『オンライン採用』の拡がり」](https://woomax.net/backnumber/20200514/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.88 今月は浅沼 譲がお届けい - [「働く50年時代に通用するキャリアとは?」](https://woomax.net/backnumber/201806/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 63 臼井あかねです。 今月 - [「子持ち社員のフォローは独身社員が負担しなければいけない!?」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-3732/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 69 臼井あかねです。 今月 - [「どうしたら力を最大限に発揮させることができるか」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-3255/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 65 臼井あかねです。 今月 - [「顧客は誰か?」](https://woomax.net/backnumber/backnumber-2734/) - 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 64 臼井あかねです。 このたびの西日本豪雨により被害を受 - [「男性が襲われる女性活躍のプレッシャーとは?」](https://woomax.net/backnumber/201805/) - ■「男性が襲われる女性活躍のプレッシャーとは?」 いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woo - [株式会社Woomax・本社移転のお知らせ](https://woomax.net/backnumber/201604/) - ■株式会社Woomax・本社移転のお知らせ いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Wooma - [そして、父になる](https://woomax.net/backnumber/201309/) - ■そして、父になる いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」です。 - [少子化に関する国際意識調査から見えるもの](https://woomax.net/backnumber/201310/) - ■少子化に関する国際意識調査から見えるもの いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Wooma - [新入社員、ジェネレーションもダイバーシティ](https://woomax.net/backnumber/201311/) - ■新入社員、ジェネレーションもダイバーシティ いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woom - [リケジョレポート始めました☆](https://woomax.net/backnumber/201312/) - ■リケジョレポート始めました☆ いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知 - [チャンスを平等に与える、条件をゼロリセットする](https://woomax.net/backnumber/201401/) - ■チャンスを平等に与える、条件をゼロリセットする いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Wo - [「なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか」出版いたしました](https://woomax.net/backnumber/201402/) - ■「なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか」出版いたしました いつもありがとうございます。 月1回お届けしてお - [近所ですが、移転しました](https://woomax.net/backnumber/201404/) - ■近所ですが、移転しました いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ - [アナと雪の女王と女性活躍](https://woomax.net/backnumber/201405/) - ■アナと雪の女王と女性活躍 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ - [ダブルケアってご存知ですか?](https://woomax.net/backnumber/201406/) - ■ダブルケアってご存知ですか? いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知 - [女性管理職の活用策を定めた大手企業による自主行動計画](https://woomax.net/backnumber/201407/) - ■女性管理職の活用策を定めた大手企業による自主行動計画 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております - [自己肯定感を高めてもらうために](https://woomax.net/backnumber/201408/) - ■自己肯定感を高めてもらうために いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお - [いよいよ女性活躍推進法案が・・・](https://woomax.net/backnumber/201409/) - ■いよいよ女性活躍推進法案が・・・ いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからの - [働く女性限定の経営大学院が誕生](https://woomax.net/backnumber/201410/) - ■働く女性限定の経営大学院が誕生 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお - [思い込みの確認方法の一つをお伝えします。](https://woomax.net/backnumber/201411/) - ■思い込みの確認方法の一つをお伝えします。 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Wooma - [感謝・研修事後課題の声から元気をいただいております。](https://woomax.net/backnumber/201412/) - ■感謝・研修事後課題の声から元気をいただいております。 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております - [「グローバル人財育成のコツ」、無料体験セミナー開催します!](https://woomax.net/backnumber/201501/) - ■「グローバル人財育成のコツ」、無料体験セミナー開催します! いつもありがとうございます。 月1回お届けしてお - [人材育成の教科書(ダイヤモンド社)プレゼント](https://woomax.net/backnumber/201502/) - ■人材育成の教科書(ダイヤモンド社)プレゼント いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woo - [2カ月連続書籍プレゼント「ビジネスマナーのきほん」](https://woomax.net/backnumber/201503/) - ■2カ月連続書籍プレゼント「ビジネスマナーのきほん」 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「 - [理想の上司ランキングと多様性](https://woomax.net/backnumber/201504/) - ■理想の上司ランキングと多様性 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知 - [女性リーダーがより活躍するために](https://woomax.net/backnumber/201505/) - ■女性リーダーがより活躍するために いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからの - [夏本番、燃えて仕事をする「職場活性化」](https://woomax.net/backnumber/201307/) - ■夏本番、燃えて仕事をする「職場活性化」 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomax - [女性が輝く日本に向かって](https://woomax.net/backnumber/201306/) - ■女性が輝く日本に向かって いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ - [子育て期の就業、就労支援について](https://woomax.net/backnumber/201308/) - ■子育て期の就業、就労支援について いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからの - [食べ物で身体はつくられ、言葉で心はつくられる](https://woomax.net/backnumber/201506/) - ■食べ物で身体はつくられ、言葉で心はつくられる いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woo - [社外取締役、女性比率17%に](https://woomax.net/backnumber/201507/) - ■社外取締役、女性比率17%に いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知 - [未来の管理職候補の女性たちが描くキャリアデザインとは?](https://woomax.net/backnumber/201508/) - ■未来の管理職候補の女性たちが描くキャリアデザインとは? いつもありがとうございます。 月1回お届けしておりま - [「生産性革命」は「女性活躍促進」に拍車!?](https://woomax.net/backnumber/201509/) - ■「生産性革命」は「女性活躍促進」に拍車!? いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woom - [日本と海外での女性の就業率のちがい](https://woomax.net/backnumber/201510/) - ■日本と海外での女性の就業率のちがい いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxから - [Woomax公開講座が始まります](https://woomax.net/backnumber/201511/) - ■Woomax公開講座が始まります いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからの - [育児は国家プロジェクト](https://woomax.net/backnumber/201512/) - ■育児は国家プロジェクト いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」 - [籍プレゼント・新刊「思いどおりの人生に変わる女子の仕事術」](https://woomax.net/backnumber/201601/) - ■書籍プレゼント・新刊「思いどおりの人生に変わる女子の仕事術」 いつもありがとうございます。 月1回お届けして - [自己内対話の「問い」にもコツがある。](https://woomax.net/backnumber/201602/) - ■自己内対話の「問い」にもコツがある。 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxか - [「主」体的に家事・育児をする「夫」が欲しい!](https://woomax.net/backnumber/201605/) - ■「主」体的に家事・育児をする「夫」が欲しい! いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woo - [ロールモデルよりロールパーツ](https://woomax.net/backnumber/201606/) - ■ロールモデルよりロールパーツ いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知 - [メイ首相が英国民に掲げるビジョン](https://woomax.net/backnumber/201607/) - ■メイ首相が英国民に掲げるビジョン いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからの - [女性都知事が誕生](https://woomax.net/backnumber/201608/) - ■女性都知事が誕生 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」Vol - [世界の女性はどのように活躍しているか](https://woomax.net/backnumber/201609/) - ■世界の女性はどのように活躍しているか いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxか - [ダイバーシティはなぜ必要か?](https://woomax.net/backnumber/201610/) - ■ダイバーシティはなぜ必要か? いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知 - [ジェンダーギャップ指数が発表されました](https://woomax.net/backnumber/201611/) - ■ジェンダーギャップ指数が発表されました ---------------------------------- - [違いを受けとめるコツ](https://woomax.net/backnumber/201612/) - ■違いを受けとめるコツ ------------------------------------------- - [各国の女性が描く“女性像”](https://woomax.net/backnumber/201701/) - ■各国の女性が描く“女性像” ---------------------------------------- - [思い込みを外したときの可能性](https://woomax.net/backnumber/201702/) - ■思い込みを外したときの可能性 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知 - [未来を変える働き方を、考える](https://woomax.net/backnumber/201703/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」Vol.48 臼井あかねで - [無意識の癖と習慣化](https://woomax.net/backnumber/201704/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」Vol.49 青柳 未央( - [期待値の擦り合せ](https://woomax.net/backnumber/201705/) - いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」Vol.50 青柳 未央( - [上司への『情報提供』](https://woomax.net/backnumber/201706/) - ■上司への『情報提供』 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」V - [Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナーのご報告](https://woomax.net/backnumber/201707/) - ■Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナーのご報告 いつもありがとうございます。 月1回お届けしており - [焦点の当て方](https://woomax.net/backnumber/201708/) - ■焦点の当て方 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」Vol.5 - [ロールモデルは実在するのか](https://woomax.net/backnumber/201709/) - ■ロールモデルは実在するのか いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知ら - [大きな一歩を目指すか、小さな一歩を継続するか](https://woomax.net/backnumber/201710/) - ■大きな一歩を目指すか、小さな一歩を継続するか いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woo - [ジェンダーギャップ指数の成果と課題](https://woomax.net/backnumber/201711/) - ■ジェンダーギャップ指数の成果と課題 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxから - [感情表現をコントロールする方法](https://woomax.net/backnumber/201712/) - ■感情表現をコントロールする方法 いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお - [強いチームを作るには](https://woomax.net/backnumber/201801/) - ■強いチームを作るには いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」V - [なぜ、働き続けるのか](https://woomax.net/backnumber/201802/) - ■なぜ、働き続けるのか いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」V - [アンコンシャスバイアスを意識する](https://woomax.net/backnumber/201804/) - ■アンコンシャスバイアスを意識する いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」V - [周囲からの理解を得る](https://woomax.net/backnumber/201803/) - ■周囲からの理解を得る いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」V - [新入社員が真性社会人になるために必要なこととは・・・](https://woomax.net/backnumber/201305/) - ■新入社員が真性社会人になるために必要なこととは・・・ いつもありがとうございます。 月1回お届けしております - [仕事と家庭の両立を助けるグッズ](https://woomax.net/backnumber/201304/) - ■仕事と家庭の両立を助けるグッズ いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお - [Woomaxからのお知らせ](https://woomax.net/backnumber/201302/) - ■ Woomaxからのお知らせ お世話になっております。Woomax竹之内幸子です。 2012年8月10日に株 - [女子力を高める6つのポイント](https://woomax.net/backnumber/201303/) - ■女子力を高める6つのポイント いつもありがとうございます。 月1回お届けしております「Woomaxからのお知 ## News - [弊社執行役員の青柳未央が、東レ経営研究所の情報誌『経営センサー』へ寄稿いたしました。](https://woomax.net/news/news-11233/) - 弊社執行役員の青柳未央が、東レ経営研究所刊行の情報誌『経営センサー』へ 『研修現場から見える女性活躍推進の現在 - [ヒューマンキャピタル2022に竹之内幸子が登壇します(2022/7/14)](https://woomax.net/news/news-11025/) - 20年の歴史を持つ、日本経済新聞社と日経BPが主催する、業界最大規模のヒューマンキャピタル展が3年ぶりにリアル - [講師サミットオンライン2021に竹之内幸子が登壇します。](https://woomax.net/news/news-9706/) - 2008年から続いている講師サミットは、企業内で社会人教育を行っている人材育成担当者や、外部から企業教育に携わ - [【ご参加企業募集中】人材発掘・育成のための自律型人材育成サービス「MIRROR FOR VISION」の無償トライアル](https://woomax.net/news/news-9378/) - 詳細は、TIS株式会社のニュースリリースをご覧ください。 https://www.tis.co.jp/news - [年末年始休業のお知らせ【Woomax】](https://woomax.net/news/news-9199/) - 平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、誠に勝手ながら、弊社は 2020年12月29日(火 - [『2020TDM推進プロジェクト』に加盟しました。](https://woomax.net/news/news-8583/) - 株式会社Woomaxは、東京オリンピック・パラリンピック競技大会開催時の 交通混雑緩和を目指す『2020TDM - [@BAILA【大人のテレワークマナー】<社外編>に掲載されました](https://woomax.net/news/news-8377/) - 社内編に引き続き、大人のテレワークマナーの<社外編>記事が、@BAILAさんで公開されました! - [@BAILA【大人のテレワークマナー】<社内編>に掲載されました](https://woomax.net/news/news-8345/) - 先月、代表の竹之内幸子がオンライン取材を受けました大人のテレワークマナーの記事@BAILAさんで公開されました - [緊急事態宣言解除後の新しい生活様式を鑑みた当社の対応について](https://woomax.net/news/news-8001/) - 弊社では、2月より、国の緊急事態宣言を受け、基本、在宅勤務 お客様との面談等も基本オンライン会議システムを使用 - [『ニッキン』に掲載されました](https://woomax.net/news/news-7240/) - 金融総合専門誌『ニッキン』2020年2月21日号に 弊社の研修2件が掲載されました。 1. 実施企業 株式会社 - [新型コロナウイルス(COVID‐19)に関する当社の対応について](https://woomax.net/news/news-7455/) - 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)により影響を受けられたすべての方に、お見舞い申し上げます。 弊社で - [新型コロナウイルス(COVID‐19)対策としてのテレワークについて](https://woomax.net/news/news-7182/) - 平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 先週、新型コロナウイルス(COVID‐19)感染対策とし - [新型コロナウイルス(COVID‐19)対策としての時差出勤について](https://woomax.net/news/news-7136/) - 平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社では、新型コロナウイルス(COVID‐19)感染拡大 - [年末年始休業のお知らせ【Woomax】](https://woomax.net/news/news-6914/) - 平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社では本年度の業務を、2019年12月27日(金)18 - [『がん対策推進企業アクション』に賛同しています](https://woomax.net/news/news-5903/) - 株式会社Woomaxは、厚生労働省が推進する『がん対策推進企業アクション』に賛同しています。 この度「がん対策 - [2019ゴールデンウィークの休業期間](https://woomax.net/news/news-5170/) - Woomax・Charamaxのゴールデンウィークの休業期間につきまして、 下記のとおりにお知らせいたします。 - [「Oriijin(オリイジン) Spring 2019」に掲載されました](https://woomax.net/news/news-5020/) - ダイヤモンド社「Oriijin(オリイジン) Spring 2019」 特集 多様性って何?2020年に向けて - [W20に協賛しています](https://woomax.net/news/news-4938/) - 弊社は、W20 Japan 2019に協賛しています。 女性起業家特別協賛企業として、 W20公式サイト及び日 - [2018-2019 年末年始の営業日](https://woomax.net/news/4157/) - Woomax・Charamaxの年末年始の営業日つきまして、 下記のとおりにお知らせいたします。 ━━━━━━ - [Woomax公開セミナー「人生100年・働く50年時代のキャリア」セミナーレポートが記事となってログミーに掲載されました!](https://woomax.net/news/news-3475/) - 2018年7月7日、フクラシア八重洲にて「【Woomax公開セミナー】人生100年・働く50年時代のキャリア」 - [HPリニューアルしました](https://woomax.net/news/news-3120/) - WordPressを使い、自分たちで更新していくスタイルで、これからも引き続きみなさまに・ダイバーシティ推進・ - [書籍『思い通りの人生に変わる 女子のための仕事術』のインタビュー記事がJ-Castニュースに掲載されました後編](https://woomax.net/news/news-2434/) - 書籍『思い通りの人生に変わる 女子のための仕事術』のインタビュー記事がJ-Castニュースに掲載されました!後 - [弊社が日経CNBC『時代のニューウェーブ』にて取材されました](https://woomax.net/news/news-2493/) - 弊社が日経CNBC『時代のニューウェーブ』にて取材されました。 Woomaxの会社、セミナーについてご紹介され - [書籍「なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか」FMラジオ「ベストセラーチャンネル」にて取り上げられました](https://woomax.net/news/news-2508/) - 2014/3/13放送のFMラジオ「ベストセラーチャンネル」にて弊社竹之内著書「なぜ女性部下から突然辞表を出さ - [BS11「ウィークリーニュースONZE」に企業での女性進出を支援する「Woomax」の取り組みについて弊社が紹介されました!](https://woomax.net/news/news-2446/) - BS11「ウィークリーニュースONZE」2016/1/24(日)18:00~18:55 企業での女性進出を支援 - [名古屋オフィス移転しました](https://woomax.net/news/news-94/) - 新住所は以下の通りです。 住所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-25清風ビル5階 TE - [弊社竹之内が日本経済新聞夕刊で取り上げられました](https://woomax.net/news/news-2454/) - 2016/1/4付の日本経済新聞夕刊で弊社竹之内が「職場の妊娠報告 周到に」で取り上げられました! 掲載ページ - [毎日新聞夕刊「【特集ワイド】続報真相 推進法施行、トップランナー座談会 女性活躍、企業は変われますか?」に弊社代表が登場しました](https://woomax.net/news/news-2424/) - 毎日新聞夕刊「特集ワイド:続報真相 推進法施行、トップランナー座談会 女性活躍、企業は変われますか?」に弊社代 - [公益財団法人しまね女性センター啓発誌「しまねの男と女」にて弊社竹之内が取り上げられました!](https://woomax.net/news/news-2455/) - 公益財団法人しまね女性センター啓発誌「しまねの男と女」P5の「この人に聞く!」にて弊社竹之内が取り上げられまし - [弊社竹之内の講演会録「女性がいきいきと働く職場づくり」が2016年1月号ちばぎん総合研究所マネジメントスクエアのP33-35に掲載されました](https://woomax.net/news/news-2451/) - 弊社竹之内の講演会録「女性がいきいきと働く職場づくり」が2016年1月号ちばぎん総合研究所マネジメントスクエア - [東京人権啓発企業連絡会発行「明日へ」に掲載されました!](https://woomax.net/news/news-2406/) - 東京人権啓発企業連絡会発行「明日へ」に弊社代表の「男女脳差理解による ダイバーシティコミュニケーション」が掲載 - [弊社佐野が女子Lab(ラボ)「スペシャルリポート女性活躍の専門家がABC-MARTを直撃!」にて登場しました](https://woomax.net/news/news-2460/) - 理想のワークスタイルを研究する女子Lab(ラボ)「スペシャルリポート女性活躍の専門家がABC-MARTを直撃! - [yahooニュース「女性活躍社会へ 企業の意識変革を支援の取り組み」として 弊社竹之内が掲載されました!](https://woomax.net/news/news-2444/) - yahooニュース「女性活躍社会へ 企業の意識変革を支援の取り組み」として 弊社竹之内が掲載されました! 掲載 - [弊社代表のインタビュー記事がJ-Castニュースに掲載されました!前編](https://woomax.net/news/news-2439/) - 弊社代表のインタビュー記事がJ-Castニュースに掲載されました!前編 掲載ページ:「育休とりたいか?」理系男 - [新刊JPに弊社竹之内の書籍 「思い通りの人生に変わる 女子のための仕事術」が掲載されました!](https://woomax.net/news/news-2442/) - 新刊JPに弊社竹之内の書籍「思い通りの人生に変わる 女子のための仕事術」が掲載されました! 掲載ページ:思い通 - [弊社竹之内が日経WOMANオンラインにて取り上げられました!前編](https://woomax.net/news/news-2430/) - 弊社代表が日経WOMANオンラインにて取り上げられました!前編 掲載ページ:やる気スイッチを入れる5原則、「S - [弊社竹之内が日経WOMANオンラインにて取り上げられました!後編](https://woomax.net/news/news-2428/) - 弊社代表が日経WOMANオンラインにて取り上げられました!後編 掲載ページ:社内ロールモデルを探す前に「自己内 - [弊社竹之内が執筆した情報サイトコロツエのお悩み相談室「男女の違いが分かれば、人生は9割うまくいく?!【男女の違い分かっているか診断】」の連載第1回がupされました](https://woomax.net/news/news-2422/) - 弊社代表が執筆した情報サイトコロツエのお悩み相談室「男女の違いが分かれば、人生は9割うまくいく?!【男女の違い - [弊社竹之内が執筆した情報サイトコロツエのお悩み相談室「男女の違いが分かれば、人生は9割うまくいく?!【男女の違い分かっているか診断】」の連載第2回がupされました](https://woomax.net/news/news-2417/) - 弊社代表が執筆した情報サイトコロツエのお悩み相談室「男女の違いが分かれば、人生は9割うまくいく?!【男女の違い - [弊社竹之内が執筆した情報サイトコロツエのお悩み相談室「男女の違いが分かれば、人生は9割うまくいく?!【男女の違い分かっているか診断】」の連載第3回がupされました](https://woomax.net/news/news-2408/) - 弊社代表が執筆した情報サイトコロツエのお悩み相談室「男女の違いが分かれば、人生は9割うまくいく?!」男女の違い - [弊社竹之内が執筆した情報サイトコロツエのお悩み相談室「男女の違いが分かれば、人生は9割うまくいく?!【男女の違い分かっているか診断】」の連載第4回がupされました](https://woomax.net/news/news-2404/) - 弊社代表が執筆した情報サイトコロツエのお悩み相談室「男女の違いが分かれば、人生は9割うまくいく?!【男女の違い - [弊社代表が登壇した Women's Leadership school in Marunouchi スペシャルキャリアセミナーのレポートが エコッツェリアのWebサイトにUPされました](https://woomax.net/news/news-2402/) - 女性リーダーの活躍を期して2016年9月6日に弊社代表が登壇したWomen's Leadership scho - [「女性活躍からはじまるダイバーシティの未来」講演レポートがザ・シチズンズ・カレッジのWebにUPされました!](https://woomax.net/news/news-2398/) - 「女性活躍からはじまるダイバーシティの未来」講演レポートがザ・シチズンズ・カレッジのWebにUPされました! - [産労総合研究所「企業と人材」にて弊社の取組みが紹介されました](https://woomax.net/news/news-2504/) - 2014年8月号 産労総合研究所「企業と人材」P70-71にて、教育コンサルタントの自画像ダイバーシティ推進( - 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